創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)的邀約方式及話術(shù)22頁(yè)ppt-其他創(chuàng)投資料-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】·2020年1月第一版·你參加過(guò)創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)嗎？讓準(zhǔn)增員對(duì)象感性認(rèn)。展現(xiàn)行業(yè)前景及公司實(shí)力。讓準(zhǔn)增員對(duì)象了解收入。通過(guò)寒暄贊美，營(yíng)造輕松愉快的氛圍。尋找新的工作機(jī)會(huì)的動(dòng)力。“我們將在下周日下午14：00舉辦一次大型的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，請(qǐng)學(xué)員兩人一組，按照步。提前收集好準(zhǔn)增員對(duì)象的資料，并分析其潛在工作需求；不要自己回答邀約對(duì)象的任何問(wèn)題，所有問(wèn)題都請(qǐng)準(zhǔn)增員。電話提醒對(duì)方參會(huì)時(shí)間，并說(shuō)明公司有專人接待。以短信告知到達(dá)公司的詳細(xì)路線；熟悉創(chuàng)說(shuō)會(huì)流程及環(huán)節(jié)設(shè)置，以應(yīng)對(duì)方的提問(wèn)；言行親切自然，以引導(dǎo)為主，不必過(guò)分熱情，避免引起對(duì)方。強(qiáng)調(diào)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，并適度強(qiáng)調(diào)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的方面；通常情況下不要進(jìn)入會(huì)場(chǎng)；如需在場(chǎng)旁聽(tīng)，應(yīng)保持安靜，不應(yīng)與準(zhǔn)增員對(duì)象交頭接。耳，新人如有問(wèn)題，可示意會(huì)后咨詢；在LASS測(cè)試前可簡(jiǎn)單介紹，介紹的內(nèi)容包括這套系統(tǒng)。不必陪同LASS測(cè)試，尤其不能表現(xiàn)出焦急情緒。?再次與準(zhǔn)增員對(duì)象進(jìn)行面談
【正文】 應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的方面； ? 如不陪同參會(huì)，應(yīng)告知對(duì)方行蹤及與你取得聯(lián)系的方式。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 20 會(huì)中 —— ? 通常情況下不要進(jìn)入會(huì)場(chǎng)； ? 如需在場(chǎng)旁聽(tīng)，應(yīng)保持安靜，不應(yīng)與準(zhǔn)增員對(duì)象交頭接耳，新人如有問(wèn)題，可示意會(huì)后咨詢； ? 在 LASS測(cè)試前可簡(jiǎn)單介紹，介紹的內(nèi)容包括這套系統(tǒng)目前在國(guó)內(nèi)只有中國(guó)平安使用，將對(duì)其是否適合從事?tīng)I(yíng)銷工作做出初步判斷，如果低于 4分將要在一年后才有機(jī)會(huì)再次測(cè)試。 ? 不必陪同 LASS測(cè)試，尤其不能表現(xiàn)出焦急情緒。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 21 創(chuàng)說(shuō)會(huì)后，請(qǐng)主管協(xié)助完成如下事項(xiàng)： ? 通知 LASS測(cè)試成績(jī) ? 再次與準(zhǔn)增員對(duì)象進(jìn)行面談 ? 促成準(zhǔn)增員對(duì)象參加新人培訓(xùn) 會(huì)后追蹤 一定要請(qǐng)主管協(xié)助哦！ 22 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 23 ? 認(rèn)識(shí)創(chuàng)說(shuō)會(huì) ? 會(huì)前邀約 ? 會(huì)中幫助 ? 會(huì)后追蹤 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 24 Thank you
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