行政助理崗位職責(zé)描述ppt行政助理崗位職責(zé)及任職要求(11篇)-資料下載頁
2025-08-17 14:57本頁面
【正文】 動。1完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。行政助理崗位職責(zé)描述pPT 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇九年齡2035歲，學(xué)歷大專以上，男女不限。具備一定溝通能力，善于學(xué)習(xí)，有親和力，能夠靈活處事。性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。協(xié)助團隊主管制定好每月的銷售人員及各類崗位的招聘目標(biāo)，邀約應(yīng)聘人員參加公司面試，并安排面試接待；協(xié)助團隊經(jīng)理經(jīng)營管理好老客戶；電話邀約客戶不定時參加公司的各類客戶服務(wù)活動；協(xié)助團隊經(jīng)理對銷售團隊的績效管理；定期接受公司技巧培訓(xùn)和團隊管理培訓(xùn)。行政助理崗位職責(zé)描述pPT 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇十及時了解各部門完成公司下達的計劃任務(wù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到“上情下達、下情上報”。負(fù)責(zé)督促、檢查各部門會議決定執(zhí)行情況。抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。匯總、審核各部門的考勤情況，定期制作員工薪酬表。向行政主管報告管理體系運行情況，為評審和管理體系改進提供參考、依據(jù)。負(fù)責(zé)審核、辦理員工請假、銷假手續(xù)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的后勤、采購及食堂管理工作。負(fù)責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動。負(fù)責(zé)控制公司各項行政費用的開支。負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料及數(shù)據(jù)，配合財務(wù)的成本核算。1完成上級安排的其他工作。行政助理崗位職責(zé)描述pPT 行政助理崗位職責(zé)及任職要求篇十一接聽電話、妥善應(yīng)答，并做好電話內(nèi)容記錄；負(fù)責(zé)主管公文辦理，解決來信。來訪事宜，并及時整理匯報；負(fù)責(zé)主管的快件和傳真的收發(fā)；負(fù)責(zé)資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送；完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時性任務(wù)。大專及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職位具有良好的團隊合作精神，能很好的協(xié)助人事專員做好人事方面的工作熟練使用辦公軟件，有銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1