行政主管崗位主要職責(zé)行政主管崗位職責(zé)及工作流程(15篇)-資料下載頁
2025-08-17 14:56本頁面
【正文】 社會保險等工作的綜合管理。做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂，勞動合同日常管理保存管、員工檔案保存管理。建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。處理公司內(nèi)部發(fā)文通知，會議安排等行政事宜。負(fù)責(zé)企業(yè)思想、文化建立，籌劃增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳和教育工作，組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。辦理員工社保、公積金等相關(guān)事宜。行政主管崗位主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及工作流程篇十一協(xié)助部門經(jīng)理做好行政內(nèi)勤各項事務(wù)的落實及管理工作(包括：總經(jīng)理室服務(wù)接待，檔案管理、外事接待安排、與行政內(nèi)勤有關(guān)工作的布置、落實、跟進(jìn)、審核等)。公司各項收發(fā)文件、合同、信息及流轉(zhuǎn)文件的簽轉(zhuǎn)、紅頭文件制作、發(fā)布。oa系統(tǒng)行政流程管理及oa信息的維護(hù)和更新管理工作(公告等)。對總部辦公環(huán)境、總部員工行為規(guī)范開展監(jiān)督管理，通過評比、oa通報等形式開展部門間的評比工作，提出建議考核意見。根據(jù)gsp要求，對公司管理制度進(jìn)行及時收集、修訂、流轉(zhuǎn)、發(fā)布、印制成冊下發(fā)、老版制度的回收、銷毀。公司業(yè)務(wù)會議紀(jì)要整理，負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督辦經(jīng)營班子會議決議事項及總經(jīng)理室交辦的各項工作事項等的執(zhí)行進(jìn)程和結(jié)果。公司經(jīng)營辦公會議、月度、季度、年度等公司級會議紀(jì)要整理，督辦會議決議事項，協(xié)助部門經(jīng)理對上級要求上報文件的跟進(jìn)、收集、督辦、執(zhí)行。公司級會務(wù)組織安排員工體檢等支持等臨時項目的組織安排。上級交辦的其它任務(wù)。行政主管崗位主要職責(zé) 行政主管崗位職責(zé)及工作流程篇十二負(fù)責(zé)祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關(guān)工作計劃并按計劃推進(jìn)執(zhí)行，起草相關(guān)制度及工作總結(jié)，落實跟進(jìn)物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時報告工作處理情況。及時了解黨、國家及各級政府部門的相關(guān)方針、政策和法規(guī)，并貫徹執(zhí)行，遇有特殊情況及時向物業(yè)經(jīng)理匯報。辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作。跟進(jìn)在住客人簽證更新、轉(zhuǎn)房等變更手續(xù)的事宜。制定房屋租賃備案工作計劃，按時限規(guī)定及時辦理租賃備案。做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對接，及時辦理客戶入住后的ic卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對客戶入住造
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