招聘專員的崗位職責招聘專員的崗位職責和崗位要求(6篇)-資料下載頁
2025-08-17 07:13本頁面
【正文】 日考勤情況，每月考勤表制作及核對。人事檔案整理，及時更新花名冊、入職、離職、轉正、調薪資料整理。社保管理，制作每月社保人員名單，系統(tǒng)操作增員減員，社?？圪M。企業(yè)文化，協(xié)助舉辦每月生日會，下午茶的工作。績效考核，協(xié)助績效考核的推動工作，簡歷有效的績效機制。招聘專員的崗位職責 招聘專員的崗位職責和崗位要求篇六根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，溝通、統(tǒng)計各部門招聘需求，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施，按時保質保量完成招聘任務。開發(fā)、維護、分析、優(yōu)化各類招聘，確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求，并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘需求，更新招聘職位。執(zhí)行篩選、溝通、邀約、錄用等招聘工作。分析招聘結果，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。參與執(zhí)行公司活動現(xiàn)場執(zhí)行工作。完成領導交辦的其他工作。
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