大型工廠規(guī)章制度五篇是哪五篇精選-資料下載頁
2025-08-17 04:24本頁面
【正文】 暢通，以應突發(fā)事件急調。保安組長應帶頭執(zhí)行，以上各項，以身作則，并認真監(jiān)督，若有違反或隱瞞包庇，經查實后將加倍處罰。保衛(wèi)組內若有月累計處罰在三次(含三次)以上者，保衛(wèi)組內部將予以50—100元罰款，年累計處罰在六次(含六次)以上者將退回勞工部門解除勞動合同。五、獎勵制度保衛(wèi)組人員能在同一周內有三次(含三次)以上發(fā)現并制止出入廠違規(guī)行為者，給予獎勵10元。(從違規(guī)罰款金額中加獎)對檢舉保衛(wèi)組內部有關違反規(guī)定的檢舉者獎勵10元/次。對制止打架、斗歐一次，給予制止者獎勵10元。對查出偷盜行為的立功者，按罰款的比例予以獎勵(以罰款金額的10%嘉獎個人，罰款金額的20%獎勵保衛(wèi)組。)有重大立功表現者予以重獎。對在守衛(wèi)、巡邏，執(zhí)勤過程中現行捉獲盜竊及各類案犯的當班門衛(wèi)分別視情況予以獎勵，案犯夠治安拘留的獎勵30元，夠刑事拘留的獎勵50元。同時在廠內部產生罰款的將按罰款金額的10%獎勵捉獲者，按罰款金額的20%獎勵保衛(wèi)組。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1