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企業(yè)調(diào)查報告及企業(yè)調(diào)查報告(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁

2025-08-17 03:06本頁面
  

【正文】 工滿意度的測量,可以及時找出企業(yè)人力資源管理中當(dāng)下和潛在存在的各種問題,通過滿意度調(diào)查可以找出對員工來說有效的激勵措施,為公司內(nèi)部行政人員和車間生產(chǎn)人員制定了兩類不同的晉升制度,并為每個員位設(shè)立幾個不同的等級。優(yōu)秀的員工可晉升員位級別,增加工資,卻不必脫離崗位第一線。不同等級的員工承擔(dān)不同的員責(zé)。例如:高級員工不僅需完成自己的工作,而且需要培訓(xùn)新員工作。這樣,既可以實現(xiàn)公司對優(yōu)秀員工的有效吸引力,又可以使企業(yè)達(dá)到合理用人的目的。企業(yè)調(diào)查報告及篇三20xx年6月末,統(tǒng)計局對我旗26家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了一次生產(chǎn)經(jīng)營狀況和全年趨勢判斷調(diào)查,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體情況、企業(yè)生產(chǎn)(設(shè)備)能力利用情況、企業(yè)能源原材料供應(yīng)及價格情況、企業(yè)產(chǎn)品出口情況、企業(yè)盈利情況、企業(yè)產(chǎn)品銷售價格及變動趨勢、企業(yè)流動資金情況、企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等八個方面進(jìn)行調(diào)查。一、通過細(xì)致調(diào)查,26家企業(yè)在對今年以來生產(chǎn)經(jīng)營總體狀況的基本判斷中,有23%的企業(yè)經(jīng)營狀況良好;有62%的企業(yè)經(jīng)營狀況基本正常;只有15%的企業(yè)經(jīng)營狀況較差。企業(yè)認(rèn)為20xx年比20xx年生產(chǎn)經(jīng)營走勢較好的占31%;認(rèn)為基本相當(dāng)?shù)恼?5%。第三季度我旗停產(chǎn)的企業(yè)共有5家,因季節(jié)性停產(chǎn)的有興安雪淀粉、奈倫淀粉、銀峰淀粉和光明熱力4家,因基礎(chǔ)設(shè)施未建設(shè)完成的企業(yè)江河余熱發(fā)電1家,除以上5家企業(yè)停產(chǎn)外其余21家企業(yè)生產(chǎn)正常。在與企業(yè)談到制約企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營的突出問題時,有42%的企業(yè)認(rèn)為市場需求不足;有50%的企業(yè)認(rèn)為能源原材料價格上漲影響較大;有38%的企業(yè)流動資金緊張;有31%的企業(yè)由于市場競爭加劇,使產(chǎn)品價格不斷下降。從企業(yè)生產(chǎn)(設(shè)備)綜合能力情況來看,當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)能力達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)的占15%;基本發(fā)揮正常的占58%。發(fā)揮不足的占23%;發(fā)揮嚴(yán)重不足的占4%。預(yù)計全年企業(yè)主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力(設(shè)備)利用率在80%以上的達(dá)到5家,占全旗規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的19%;利用率在70%80%的10家,占38%;利用率在60%70%的6家,占23%;利用率在50%60%的3家,占12%;利用率在50%以下的2家,占8%。20xx年有新能力投產(chǎn)或能力擴(kuò)建的企業(yè)共8家,占全旗規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的31%。第二季度企業(yè)主要能源供應(yīng)情況:在煤炭供應(yīng)上,我旗26家規(guī)模以上企業(yè)中有8家企業(yè)不使用煤炭,在剩余的18家企業(yè)中只有光明熱力
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