20xx年薪酬管理選擇題(5篇)-資料下載頁
2025-08-17 01:17本頁面
【正文】 薪酬激勵功能的發(fā)揮。協(xié)議薪酬制度的優(yōu)點主要表現(xiàn)在三個方面：一是，企業(yè)可以通過薪酬策略吸引和留住關(guān)鍵人才。二是，企業(yè)可以通過調(diào)整那些市場供求比較大、替代性強的人才的薪酬水平，從而節(jié)省人工成本。三是參照市場定工資，這樣會容易讓員工接受，降低員工在企業(yè)內(nèi)部的矛盾薪酬管理選擇題篇四關(guān)于“四個選擇”的答案（簡要答案，僅供參考）一、歷史和人民為什么選擇了馬克思主義？鴉片戰(zhàn)爭后，中國淪為半殖民地半封建社會，中華民族被列強欺凌，先進的中國人開始探索救國救民的道路。首先奮起抗爭的地主階級的先進知識分子，如林則徐、魏源，他們疾呼“開眼看世界”，主張向西方學習先進的科學軍事技術(shù)，拋棄“天朝上國”的包袱，掀起“師夷長技以制夷”的新思潮。后來，地主階級的洋務派把林、魏的思想付諸實踐，掀起一場轟轟烈烈的洋務運動。由于洋務運動沒有否定阻礙中國社會發(fā)展的封建制度，因此，它的命運只能是失敗。地主階級救國救民的道路不可行。然后，不屈不撓的中國人開始了新一輪的抗爭。這次領(lǐng)導救國救民斗爭的是中華民族資產(chǎn)階級。如康有為，梁啟超等領(lǐng)導維新變法，主張學習日本，在中國實現(xiàn)君主立憲。由于中國封建頑固勢力異常強大，這種嘗試失敗了；孫中山主張向美國法國學習，在中國推翻君主專制，建立資產(chǎn)階級共和國，領(lǐng)導了辛亥革命，達到了初步目標。可是，由于中華民族資產(chǎn)階級力量弱小，反動勢力勾結(jié)，辛亥革命的勝利果實被封建軍閥竊取。由此，地主階級之后，在中國實行資產(chǎn)階級民主制度的嘗試也失敗了。中國人陷入深深的困惑當中。后來，陳獨秀等激進知識分子認識到中國思想文化是阻礙社會進步的罪魁禍首。于是，他領(lǐng)導了新文化運動，打出了“打倒孔家店”的旗幟，把西方的“民主”與“科學”作為挽救中國的最后一根稻草。正在新文化運動轟轟烈烈進行當中，俄國十月革命的一聲炮響，傳到南方的中國，中國人民頓時受到啟發(fā)，找到了一條救國救民的道路。于是，先進的中國人開始在中國宣傳馬克思主義。馬克思主義后來與中國國情相結(jié)合，形成了毛澤東思想。在這一指導思想的領(lǐng)導下，中國人民終于贏得了民族獨立。由上可知，中國人民選擇馬克思主義，這是歷史的必然。二、歷史和人民為什么選擇了社會主義？中國曾經(jīng)歷了漫長的封建時代，直到19世紀中葉，西方國家先后兩次發(fā)動鴉片戰(zhàn)爭，打敗和侵入中國，中國內(nèi)部又發(fā)生了歷時14年最終歸于失敗的太平天國農(nóng)民革
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