20xx年員工勞動合同簡單版簡單員工勞動合同(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁
2025-08-16 22:07本頁面
【正文】 一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：員工勞動合同簡單版篇四甲方：____________商場(以下簡稱甲方)乙方：________________(以下簡稱乙方)為了便于甲方投資經營的_______商場能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。經雙方協(xié)商，乙方在合同期內于甲方經營的商場內從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。合同期內養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。員工必須遵守國家的法律法規(guī)。員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方。未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的?；蛴袊乐負p害公司利益的行為。或嚴重失職?；蚴帐芸蛻艋乜鄣?。b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。c、公司因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動
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