樓層主管工作計劃通用20篇-資料下載頁
2025-08-14 21:39本頁面
【正文】 填寫房態(tài)和交接班本。十、結(jié)束工作。下班前向前臺遞交第二次房態(tài)。與前臺核對房態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況報告值班經(jīng)理。簽退。樓層主管工作計劃篇六熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。三、解決當(dāng)前工作中的問題與各專柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問題。以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行：管理本樓層銷售工作。清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況。負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范。幫助下屬解決工作上的問題。培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。處理顧客投訴。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司。負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全。按時更換、檢查賣場陳列。1跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo)。1負(fù)責(zé)每月樓層盤點。1定期檢查、抽盤后倉貨品。1根據(jù)賣場實際情況，做適當(dāng)人員調(diào)備。1負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度。1負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理。1擬定市場調(diào)查工作計劃及實施。1對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見。1銷售業(yè)績分析工作。注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索樓層管理員工作計劃。樓層主管工作計劃篇七不同的職位對人們的吸引力不同，像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應(yīng)聘，競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷，個人簡歷就是初步篩選人才的方式。個人信息。性別：男。民族：漢族年齡：35。婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務(wù)。主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：2004年7月。最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。工作經(jīng)驗：十年以上身高：168cm體重：63公斤?，F(xiàn)所在地：泉州市戶籍：長汀縣。求職意向。期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。教育/培訓(xùn)。教育背
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