最新幼兒園教職工管理制度幼兒園傳染病教職工管理制度匯總(15篇)-資料下載頁
2025-08-14 14:57本頁面
【正文】 （2）尊重家長(zhǎng)：虛心認(rèn)真地對(duì)待每一位家長(zhǎng)的來電、來信和來訪，積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持，對(duì)學(xué)生校內(nèi)發(fā)生的事故，要積極及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，要善于解決。不搞有償家教，不接受家長(zhǎng)的禮物和宴請(qǐng)。（3）尊重同事：生活上相互關(guān)心，工作上全力幫助，不說不做不利于團(tuán)結(jié)的話和事，如有想法和誤會(huì)，則通過組織（或第三者）溝通解決。（4）愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，節(jié)約學(xué)校中的水、電、煤、紙張及其他一切財(cái)產(chǎn)。下班（1）如教師為最后在教室的在崗者，堅(jiān)持與最后一位學(xué)生一齊離校，關(guān)好教室的燈、電扇和門窗。（2）如教師為最后一位離開辦公室者，要關(guān)好辦公室的門窗、電燈、電扇等。（3）對(duì)留在校園的學(xué)生做好回家的勸導(dǎo)工作。（4）下班后要文明休息，文明家務(wù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法紀(jì)，不準(zhǔn)賭博、不準(zhǔn)吸毒販毒、不做對(duì)社會(huì)和他人不利的事。執(zhí)行（1）以上各條要求，敬請(qǐng)每位教工自覺做到，使我校的師德文明水準(zhǔn)再上一個(gè)臺(tái)階，學(xué)校將以此作為對(duì)教工學(xué)年、年度及學(xué)期考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（2）對(duì)出現(xiàn)以下情況者，校方予以嚴(yán)肅處理（包括書面檢討、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解聘等）①對(duì)學(xué)生體罰和變相體罰，造成一定影響者。②干群、同事之間不團(tuán)結(jié)，故意激化矛盾者。③違反師德規(guī)范要求，強(qiáng)行進(jìn)行有償家教及非議、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)者。④不履行崗位職責(zé)，學(xué)期教育教學(xué)、后勤等任務(wù)未完成者。⑤不履行崗位職責(zé)，引起學(xué)生傷害事故者。⑥無正常理由，不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排者。⑦學(xué)生活動(dòng)中發(fā)生重大事故，目睹后不及時(shí)處理者。請(qǐng)假批準(zhǔn)的權(quán)限（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)事假兩天以上者（含兩天）報(bào)分管鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（2）學(xué)校中層干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（3）教職工（含食堂工作人員、門衛(wèi)人員）及有關(guān)條線干部請(qǐng)假半天以上者（含半天）均有分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。（4）教職工上班期間的中途離校一律辦理好請(qǐng)假手續(xù)。（5）教職工必須按學(xué)校作息時(shí)間提前及準(zhǔn)時(shí)上班，遲到者由門衛(wèi)作好記載。請(qǐng)假手續(xù)及有關(guān)規(guī)定（1）教職工因病請(qǐng)假半天以上者（含半天），須提供醫(yī)院的病假證明（急診例外）。（2）教職工因有事請(qǐng)假半天以上者（含半天），一律寫好書面請(qǐng)假條，按準(zhǔn)假權(quán)限規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，才得離開工作崗位。（3）凡確因急事未能及時(shí)做好請(qǐng)假手續(xù)或急病、重病，不能送交病假證明單者，可委托他人代為辦理，或先電話聯(lián)系
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