最新企業(yè)行政崗位職責(11篇)-資料下載頁
2025-08-14 09:33本頁面
【正文】 工作等，完成上級安排的其他工作事項。企業(yè)行政崗位職責篇十(1)負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作。(2)負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求，熟練掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧。(3)負責日常行政類工作，公司5s管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公室日常辦公制度管理及維護、各部門辦公后勤保障工作。(4)執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。組織員工的活動，企業(yè)文化的落地。(5)負責對全體辦公人員(各部門)考勤管理及核算。(6)完成領導交辦的其它事項以及協(xié)助后勤部門的其他工作。企業(yè)行政崗位職責篇十一負責完成公司的人事管理及行政后勤管理工作負責人員的招聘、廣告刊登及初選、面試等工作負責公司的培訓管理工作，制定培訓計劃并對培訓效果進行評估考核。負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。負責維護與現(xiàn)有勞務中介的關系，尋找/發(fā)展與新勞務中介的關系協(xié)助人事經(jīng)理開展公司各項人事工作，如績效考核、薪酬福利管理及崗位評估等定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告負責公司文化的維護，組織員工活動、郊游等，推動企業(yè)文化建設建立和維護良好、穩(wěn)定的勞動用工關系，促進企業(yè)與個人的共同發(fā)展。負責行政外聯(lián)及接待工作，保持良好的溝通，包括但不限于房東、食堂、交通、安監(jiān)、環(huán)保和其他相關政府部門負責接待公司的客人(非客戶)，并根據(jù)公司規(guī)定帶他們參觀領導交辦的其他工作事項
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