最新行政內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容行政內(nèi)勤崗位職責(zé)認識(11篇)-資料下載頁
2025-08-12 07:05本頁面
【正文】 的文件、材料的復(fù)印工作。權(quán)力：一、 對各部門檔案收集權(quán)二、 歸檔檔案的借閱登記監(jiān)督檢查權(quán)、催收權(quán)三、 歸檔的檔案、電子檔案的保管權(quán)、管理權(quán)四、 對辦公用品的采購權(quán)、保管權(quán)五、 對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)六、 對各部門安全隱患的限期整改權(quán)七、 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)任職資格：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。專業(yè)知識：具備相應(yīng)的行政管理知識。工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。技能技巧：具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。行政內(nèi)勤崗位職責(zé)內(nèi)容 行政內(nèi)勤崗位職責(zé)認識篇十一自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律；參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；負責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；負責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；負責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作；負責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；負責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進行資料記錄備檔。1負責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；1收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；1負責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；1做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)
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