最新人力資源助理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容優(yōu)質(zhì)(6篇)-資料下載頁
2025-08-14 09:16本頁面
【正文】 貫徹落實(shí)公司人事相關(guān)規(guī)章制度，妥善解答員工疑問?！魡T工考勤管理、工牌管理?！艄绢I(lǐng)導(dǎo)的其他臨時(shí)性工作安排人力資源助理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇六【職責(zé)】：根據(jù)公司崗位編制及招聘計(jì)劃，開展招聘工作。發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試評(píng)估、復(fù)試安排、錄用跟進(jìn)。【崗位要求】：五官端正，普通話流利。本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)/有一年以上優(yōu)秀招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。優(yōu)秀的人際溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)。熟悉office基本辦公軟件操作，具備一定的抗壓能力。
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