最新erp實(shí)施顧問工作職責(zé)大全(13篇)-資料下載頁
2025-08-14 08:12本頁面
【正文】 ows server 20xx r2以上版本維護(hù)。合同期限至少簽訂1年。erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十一職責(zé)：參與sap云項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目如期交付對(duì)于公司內(nèi)部的sap用戶提供流程的咨詢服務(wù)對(duì)于sap關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)對(duì)于sap定期的版本升級(jí)，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施sap的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化sap用戶手冊(cè)的編寫與更新崗位要求：本科或者以上學(xué)歷34年 sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊熟悉sap abap，有sap或其他開發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感良好的文件編寫能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十二職責(zé)：基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與erp項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用erp軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞。負(fù)責(zé)erp軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握。進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù)。任職條件：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。一年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。對(duì)數(shù)據(jù)庫sql及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解。具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。erp實(shí)施顧問工作職責(zé)篇十三職責(zé)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批。進(jìn)行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型。負(fù)責(zé)it稽核。負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析。崗位任職條件：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。做事有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件。工作踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力。具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。思維清晰有條理，具備良好的文字
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