方案策劃招聘招聘會(huì)策劃方案(匯總9篇)-資料下載頁
2025-08-14 07:48本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)主管______名，要求碩士研究生學(xué)歷，具有5年以上管理經(jīng)歷，45歲以下。二、招聘小組組長(zhǎng)：______，公司人力資源部部長(zhǎng)副組長(zhǎng)：______，公司綜合部部長(zhǎng)成員：______，銷售部副部長(zhǎng)______，生產(chǎn)部副部長(zhǎng)______，行政管理科科長(zhǎng)三、信息發(fā)布渠道______日?qǐng)?bào)。______晚報(bào)。本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________四、招聘工作方案及時(shí)間安排銷售代表負(fù)責(zé)人：______銷售部副部長(zhǎng)資料篩選：______月______日初試(筆試)：______月______日復(fù)試(面試)：______月______日軟件工程師負(fù)責(zé)人：______生產(chǎn)部副部長(zhǎng)資料篩選：____月____日初試(筆試)：____月____日復(fù)試(面試)：____月____日行政管理人員負(fù)責(zé)人：______，行政管理科科長(zhǎng)資料篩選：____月____日初試(筆試)：____月____日復(fù)試(面試)：____月____日業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)人：______，公司人力資源部部長(zhǎng)資料篩選：____月____日初試(筆試)：____月____日復(fù)試(面試)：____月____日五、費(fèi)用預(yù)算本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元，其中廣告費(fèi)用____元。招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元。會(huì)議費(fèi)用____元。六、時(shí)間安排_(tái)___月____日撰寫招聘廣告____月____日聯(lián)系刊登廣告____月____日接待應(yīng)聘者_(dá)___月____日通知應(yīng)聘者參加筆試____月____日筆試日____月____日通知應(yīng)聘面試____月____日面試日____月____日發(fā)放錄用通知____月____日新員工持通知書報(bào)到____月____日正式上班(時(shí)間安排亦可用表格列明)________公司人力資源部日期：方案策劃招聘篇四為了確定工作或事情順利開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)招聘方案策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。xxxxx有限公司簡(jiǎn)介：xxxxx有限公司致力于玫瑰品種資源保
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