數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責數(shù)據(jù)管理崗位職責(十四篇)-資料下載頁
2025-08-14 07:38本頁面
【正文】 對能寫成公共代碼類庫的進行分析、識別、接口設計、實現(xiàn)、變更維護。任職資格：本科及以上學歷， 統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機相關等專業(yè)優(yōu)先。具有扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘等知識基礎，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與挖掘工具/語言，如excel、sas/spss、sql，r等，能夠運用專業(yè)統(tǒng)計軟件進行分類、聚類、關聯(lián)、預測等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關分析報告。學習能力強，邏輯清晰，具備良好的抗壓能力、團隊合作精神及跨部門協(xié)作能力。有5年及以上車險承保理賠工作經(jīng)驗5年以上。數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責 數(shù)據(jù)管理崗位職責篇十一職責：1. 為構建基礎數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃。2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉化、復購、gmv等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告。3. 分析網(wǎng)站關鍵指標及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設計等提供數(shù)據(jù)支撐。4. 分析用戶特征屬性、消費行為習慣，挖掘用戶線上消費需求。5. 對活動進行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持。6. 觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運營推廣情況。任職要求:1. 本科及以上學歷，電子商務或統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先。2. 具有2年以上相關電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型。3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力。4. 邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預判性思維。數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責 數(shù)據(jù)管理崗位職責篇十二職責：：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、行業(yè)趨勢、競爭分析、成本利潤等方面，設計相關定價策略、模型與方法論。在公司定價流程框架下，對全球相關方(含渠道、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導。：根據(jù)定價流程，運用定價模型與方法論，對來自渠道、直銷人員以及公司相關部門進行培訓以及方法論的輔導，幫助相關方理解定價策略。通過定價流程的執(zhí)行，使全球各市場與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢。：對制定的定價策略進行基于客戶、市場、渠道等多維度等的聚類分析，優(yōu)化定價模型、工具和方法論。提供基于公司經(jīng)營與戰(zhàn)略的定價分析報告，協(xié)同和推動渠道、直銷與公司業(yè)務部門共同達成預期目標。：協(xié)助it部門將定價模型和工具實現(xiàn)it系統(tǒng)固化，
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