后勤副主管工作職責(zé)(10篇)-資料下載頁
2025-08-14 01:18本頁面
【正文】 勤副主管工作職責(zé)篇九，確保正常、安全運(yùn)行。2. 協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)的實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收、付款等，隨時(shí)跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。4. 及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項(xiàng)。5. 負(fù)責(zé)租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗(yàn)收。6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。后勤副主管工作職責(zé)篇十負(fù)責(zé)所分公司的對(duì)外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財(cái)務(wù)、綜合行政管理對(duì)接。及時(shí)處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點(diǎn)，分公司相關(guān)合約簽訂等。、重點(diǎn)產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對(duì)門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等。負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對(duì)門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級(jí)、員工狀態(tài)跟蹤，上報(bào)分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對(duì)接。、排班、績效、發(fā)票報(bào)銷等各項(xiàng)工作管理。負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、主持，對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行整理形成會(huì)議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行。
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