新員工培訓清華同方ppt55-管理培訓-資料下載頁
2025-02-09 16:07本頁面
【導讀】請組員依次向其它組員分享。以實用為導向的知識。以專業(yè)為導向的技能。以敬業(yè)為導向的態(tài)度。以生存為導向的心理。以開放為導向的價值觀。以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟效益。–什么是不勞而獲？工作環(huán)境中的不勞而。符合職業(yè)化精神嗎？別人不能輕易替代。個性發(fā)展要符合共性原則。思想要奔放,行為要約束。在合適的環(huán)境里做合適的事。其它行為表現(xiàn)。。。。說明對人物的主要觀點。本故事設(shè)定了五個價值判斷情境。男女的性別差異也會影響判斷結(jié)果。價值觀具有個人主觀性，先尊重他人的選擇，價值觀與別人相同不是最重要的，了解與尊重。信念與價值觀的結(jié)合，成為價值規(guī)則。規(guī)則不要受他人的或外在力量的掌控。限制性信念是成功最大的敵人?，F(xiàn)在回來，找出“我無法。。。”打斷原有的神經(jīng)連結(jié)。而那天晚上，業(yè)務(wù)員已懷孕4個月的妻子在家中沖浴時，業(yè)務(wù)員認為自己努力工作，就是在換來高薪后，給妻。與原違，反而因自己的努力造成了不幸。切入主題，但僅僅只是調(diào)動其改變意愿
【正文】 可以沮喪嗎？ 44 注意力等于事實 – 注意力經(jīng)濟 – 用放大鏡對待別人的優(yōu)點 – 用望遠鏡看待別人的缺點 45 個人心態(tài)調(diào)整 ? 態(tài)度決定你的命運 ? 情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器 ? 自我否定和歸零心態(tài) 46 ? 二大障礙 –經(jīng)驗 –業(yè)績 自我否定 47 經(jīng)驗是什么 ? 對過去的判斷 ? 它告訴我們過去如何成功，但不能揭示事物的規(guī)律 ? 信息時代，快魚吃慢魚，老馬如何識途 48 業(yè)績是什么 ? 它帶給你的是“英雄寂莫”的感覺。 ? 實例 – 亞細亞：照搬成功模式 – 秦池：發(fā)育不良的成功 – 愛多：中國松下神話的破滅 49 世界的變化是如此巨大，昨天的成功模式幾乎肯定就變成明天的失敗模式 ————歸零心態(tài)。 歸零心態(tài) 50 工作中的歸零心態(tài) ? 如何融入同方： – 認同、升華、超越 ? 如何對待平凡： – 不急功近利、長期責任感。 ? 如何處理挫折： – 以公司利益為重 – 學會看對方優(yōu)點的心智模式 – 不要用現(xiàn)在的眼光看未來，要用未來約束現(xiàn)在 51 只要找準了路，就不要怕路遠，就趕快上路。 你的具體的行動計劃？如何落實到日常的工作和生活當中？ 找準定位 52 ? 你準備好了嗎？ ? ARE YOU READY！ 行勝于言 53 新諾亞方舟 TO BE OR NOT TO BE …… THIS IS A QUESTION. 54 1. 小學教師 2. 小學教師懷孕的妻子 3. 職業(yè)足球運動員 4. 12歲少女 5. 外國游客 6. 優(yōu)秀的警官 7. 年長的僧侶 8. 流行男歌手 9. 著名的小說家 誰將獲得生存機會？ 55 誰將生存？為什么？ 1. 小學教師 2. 小學教師懷孕的妻子 3. 職業(yè)足球運動員 4. 12歲少女 5. 外國游客 6. 優(yōu)秀的警官 7. 年長的僧侶 8. 流行男歌手 9. 著名的小說家 人 物 選 擇 原 因 報告結(jié)果
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