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正文內(nèi)容

醫(yī)院培訓(xùn)方案醫(yī)院培訓(xùn)實施方案(優(yōu)秀15篇)-資料下載頁

2025-08-14 00:36本頁面
  

【正文】 評估;(五)醫(yī)務(wù)科培訓(xùn)內(nèi)容:《中華人民共和國傳染病防治法》;《中華人民共和國藥品管理法》;《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》(試行);《醫(yī)療事故處理條例》;《首診科室與首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度》;《三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制度》;《值班、交接班制度》;《處方制度》;《轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度》;(六)急救知識培訓(xùn)(重癥醫(yī)學(xué)科)。心肺復(fù)蘇;輸液反應(yīng);醫(yī)院培訓(xùn)方案篇十三包括以下項目:培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)的對象。培訓(xùn)的形式。培訓(xùn)的完成時間:分周、分月份、分季度詳細(xì)安排進(jìn)度。相應(yīng)的培訓(xùn)記錄、考核評估和結(jié)果。二、培訓(xùn)的主管部門及分工。(一)培訓(xùn)原則。全員培訓(xùn)與重點提高相結(jié)合的原則。學(xué)以致用,講求實效的原則。目前需求與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合的原則。在上述原則的指導(dǎo)下,整個培訓(xùn)過程應(yīng)堅持:分工明確、一級抓一級。院領(lǐng)導(dǎo)分工專人抓。職能部門協(xié)同抓。各專業(yè)科室具體抓。(二)主管部門及分工。醫(yī)務(wù)處:負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。護(hù)理部:負(fù)責(zé)臨床護(hù)理人員的培訓(xùn)。檢驗科:負(fù)責(zé)檢驗人員的培訓(xùn)。藥劑科:負(fù)責(zé)藥劑…人員的培訓(xùn)。管理人員培訓(xùn)的主管內(nèi)容及分工:相關(guān)管理理論及管理制度;相關(guān)政策法規(guī);相關(guān)實務(wù)操作技術(shù)。(1)應(yīng)用文寫作、文書檔案管理,由院辦負(fù)責(zé)。(2)計算機操作實務(wù)、病案管理、質(zhì)量控制,由質(zhì)量信息管理員負(fù)責(zé)。(3)財會統(tǒng)計人員的本專業(yè)相關(guān)的理論和實務(wù),由財會處負(fù)責(zé)。(4)全院的公共課程:有關(guān)政治、政策法規(guī)和職業(yè)道德、精神文明的培訓(xùn)納入公共課程,由院辦負(fù)責(zé)。全院培訓(xùn)可以采取靈活、多變的方式,對醫(yī)務(wù)人員,工勤人員進(jìn)行培訓(xùn)。(一)醫(yī)療人員培訓(xùn)。(1)按照“衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)實施辦法”的要求,對各級專業(yè)人員提出具體的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與要求。(2)按照“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫行辦法”的要求,實行考核評估辦法。采取多渠道進(jìn)行培訓(xùn):(1)派往外院進(jìn)行專業(yè)與專科進(jìn)修。(2)舉辦院內(nèi)外專題講座。(3)實行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),有計劃地組織住院醫(yī)師到各有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)。(4)實行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制,進(jìn)行傳幫帶。(5)支持職工參加專業(yè)對口的業(yè)余業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(二)工勤管理人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)相關(guān)管理理論。貫徹相關(guān)政策法規(guī)。實務(wù)操作技術(shù)培訓(xùn)。醫(yī)院培訓(xùn)方案篇十四為把握發(fā)展大局,突出審計重點,20xx年審計項目計劃安排的總體要求是:“一深化、兩加強”。即:深化財政預(yù)算執(zhí)行情況的審計,加強*投資審計,加強經(jīng)濟責(zé)任審計。具體審計和審計調(diào)查項目包括以下七個方面:一、縣財政預(yù)算執(zhí)行情況的審計。安排對縣財政局、地稅局、科技局、城建局、教育局、民政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、水利局、勞動和社會保障局、國土資源局、礦產(chǎn)資源局、煤管局、衛(wèi)生局、“合醫(yī)”辦、衛(wèi)生監(jiān)督所、殘聯(lián)、煤運公司等xx個單位20xx年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計,共涉及22個項目。審計中要采取預(yù)算執(zhí)行與專項資金審計相結(jié)合,與固定資產(chǎn)投資審計相結(jié)合和“一次進(jìn)點、分項審計、多項成果”的方法,努力從體制、機制、制度上揭擺問題、剖析原因、提出科學(xué)合理的審計建議,加強整改,促進(jìn)我縣財政體制的不斷完善和有序運行。二、*投資審計。對縣城建局20xx年度xx項工程投資進(jìn)行審計;對縣教育局20xx年度高級文體中心和縣民政局20xx年度水上生態(tài)苑兩個項目進(jìn)行審計調(diào)查。重點檢查以計劃、籌資和執(zhí)行招投標(biāo)制度為主的投資程序,資金使用的合法合規(guī)性,核實工程造價的真實性,揭露盲目建設(shè)、損失浪費和嚴(yán)重超投資等重大問題,注意發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件線索并給予查處,對投資項目提出規(guī)范項目管理、提高投資效益的合理化建議。三、任期經(jīng)濟責(zé)任審計。重點加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計力度,安排對縣科技局、xxx、農(nóng)機公司、x鎮(zhèn)和x鎮(zhèn)等5個單位領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計。領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計,按照縣委組織部的安排及時組織實施。審計中,一方面要把經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計、專項審計結(jié)合起來,減少重復(fù)進(jìn)點,實現(xiàn)審計資源的綜合利用;另一方面,對被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況作出客觀評價,為加強干部監(jiān)督管理,積極發(fā)揮審計的監(jiān)督作用。四、民生審計。重點對社保、低保、救濟、救災(zāi)以及教育衛(wèi)生等事關(guān)群眾生活的基金、資金的管理、使用情況進(jìn)行審計,涉及民政局、勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局等5個單位。在揭露和查出違規(guī)違紀(jì)問題的同時,提出加強管理、完善制度、深化改革的建議。五、“涉農(nóng)”專項資金審計。一是圍繞新農(nóng)村建設(shè),對重點村、推進(jìn)村使用財政資金情況進(jìn)行效益審計;二是全面對農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行審計調(diào)查,重點對x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行審計;三是開展對農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局等4個單位惠民政策資金落實情況進(jìn)行項目跟蹤審計,促進(jìn)惠農(nóng)政策真正落到實處,使農(nóng)民真正得到實惠。六、企業(yè)審計。一是對x煤業(yè)公司、x煤礦、x煤礦3個煤炭企業(yè)20xx年度稅收、基金上交和財務(wù)收支真實性進(jìn)行審計;二是對商業(yè)總會所屬商貿(mào)公司的財務(wù)收支和國有資產(chǎn)保值增值情況進(jìn)行審計和審計調(diào)查,防止國有資產(chǎn)流失。七、效益審計。對林業(yè)局承擔(dān)的退耕還林項目和農(nóng)業(yè)局承擔(dān)的農(nóng)村沼氣項目的效益情況進(jìn)行審計,要審計調(diào)查到戶,調(diào)查面不低于30%。本計劃為年初審計項目計劃。我們將根據(jù)市審計局的授權(quán)和縣委、縣*的工作安排,對審計項目適時進(jìn)行調(diào)整和補充。醫(yī)院培訓(xùn)方案篇十五實施方案。根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化試行方法》、《江西省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施方案》和衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)大綱》要求,結(jié)合我院的實際情況,制訂本實施細(xì)則。一、培訓(xùn)對象。以后入職的醫(yī)務(wù)人員,同時具備以下條件。1.從事臨床工作的高等醫(yī)學(xué)院校本、??飘厴I(yè)生。從事中醫(yī)住院醫(yī)師工作的往屆應(yīng)屆本、??飘厴I(yè)生。二、培訓(xùn)目標(biāo)。臨床住院醫(yī)師經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)后,達(dá)到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的中醫(yī)??漆t(yī)師水平:三、培訓(xùn)形式與時間。培訓(xùn)形式以臨床實踐和自學(xué)為主,理論輔導(dǎo)和臨床指導(dǎo)相結(jié)合。臨床實踐應(yīng)立足于本單位內(nèi)進(jìn)行。第二階段結(jié)合選送認(rèn)可基地培訓(xùn)進(jìn)修。理論學(xué)習(xí)以業(yè)余、自學(xué)為主,亦可組織必要的理論輔導(dǎo)課。培訓(xùn)時間五年,分兩個階段。第一階段三年,為本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn);第二階段二年,為專業(yè)定向培訓(xùn)。??飘厴I(yè)生第一階段培訓(xùn)時間延長兩年。醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè),按其臨床工作實際時間和水平參加相應(yīng)的培訓(xùn),其培訓(xùn)應(yīng)以臨床技能為主。第一階段培訓(xùn)中要安排有不少于一年時間實行24小時住院醫(yī)師責(zé)任工作。在培訓(xùn)期間要安排住院醫(yī)師參加基層預(yù)防,保建工作,時間不少于3~6個月。四、培訓(xùn)內(nèi)容與要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治、職業(yè)道德、臨床實踐、醫(yī)學(xué)理論和公共必修課。臨床技能:第一階段要求掌握本學(xué)科基本診斷、治療技術(shù)及本學(xué)科常見病、多發(fā)病的原因,發(fā)病機理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷處理方法、門(急)診處理,危重病人搶救,接待病人,病歷書寫,臨床教學(xué)等。第二階段要求能熟練掌握并獨立處理本專業(yè)常見病及本專業(yè)某些疑難病癥,能完成??撇》扛吣曜≡横t(yī)師工作,基本掌握臨床科研方法,并參與科研、臨床帶教工作。兩階段均要求完成規(guī)定的臨床實踐時間。醫(yī)學(xué)理論:設(shè)專業(yè)理論課、公共必修課、專業(yè)選修課。專業(yè)理論課除鞏固本學(xué)科各專業(yè)理論知識外,并深入學(xué)習(xí)本學(xué)科經(jīng)典著作和專業(yè)新進(jìn)展,并能用以指導(dǎo)實際工作,熟練掌握本專業(yè)常見的`相關(guān)理論。專業(yè)選修課選修與專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)課(高級免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索、臨床藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、臨床科研設(shè)計測量與評價)2門。公共必修課:中醫(yī)類學(xué)科為醫(yī)古文、計算機基本知識,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)及結(jié)合我縣人事局要求的公共必修課學(xué)習(xí)。第一階段要完成一篇綜述。第二階段至少有一篇公開發(fā)表的論文。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的始終。要注意政治思想、職業(yè)道德、工作作風(fēng)的培養(yǎng),使培訓(xùn)向全面發(fā)展。五、考核。1.考核項目:政治思想及職業(yè)道德,臨床實踐,醫(yī)學(xué)理論(詳見考核評分表)。2.考核辦法:轉(zhuǎn)科考核:每科輪轉(zhuǎn)結(jié)束,由科室考核小組根據(jù)該考核的項目進(jìn)行出科考核。第一階段考核:各科輪轉(zhuǎn)結(jié)束,由醫(yī)院考核小組組織考核并將合各考核成績匯總交院領(lǐng)導(dǎo)小組審核,合格即可進(jìn)入第二階段培訓(xùn)。語水平全面地考核,考核合格可取得住院醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)合格證(衛(wèi)生部統(tǒng)一印制)。方可申報評審主治醫(yī)師資格。考核記錄分《江西省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊》、(由住院基師填寫)和《江西省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊》(由帶教導(dǎo)填寫)兩冊。六、考核成績。1.考核成績采取分?jǐn)?shù)累積制,滿分為500分,醫(yī)學(xué)理論及公共必修課100分,臨床實踐200分,醫(yī)學(xué)理論及公共必修課100分,階段綜合考核100分(分兩階段,各階段50分)。達(dá)到應(yīng)得分的90%以上為成績優(yōu)秀,80~89%為良好,70%分為合格,低于70%為不合格。具體分?jǐn)?shù)分配見附表。
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