醫(yī)院最新培訓(xùn)計(jì)劃方案模板五篇-資料下載頁
2025-08-14 00:19本頁面
【正文】 、④吸痰、⑤呼吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入。第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓(xùn)：心肺腦復(fù)蘇團(tuán)隊(duì)配合?；馂?zāi)、停電、停氧應(yīng)急演練。緊急狀況下護(hù)理人員調(diào)配現(xiàn)場演練。六、培訓(xùn)評價(jià)理論考試、操作抽考。七、組織與實(shí)施流程護(hù)理部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計(jì)劃》。護(hù)理應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組負(fù)責(zé)制定復(fù)訓(xùn)安排表，制作課件、錄像或練習(xí)題，實(shí)施培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)項(xiàng)目，完成教學(xué)記錄和登記培訓(xùn)卡。護(hù)理部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)物品：急救設(shè)備、模擬人、培訓(xùn)登記表等，護(hù)理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。各護(hù)士長督促本部門人員按時(shí)參加培訓(xùn)，本科室人員出勤率列入護(hù)士長年度考核項(xiàng)目。附護(hù)理應(yīng)急援助小組組成名單及聯(lián)系方式，并發(fā)放到各科。附護(hù)理應(yīng)急援助小組啟用流程表，并發(fā)放至各科。醫(yī)院最新培訓(xùn)計(jì)劃方案模板篇5一、年度培訓(xùn)計(jì)劃包括以下項(xiàng)目：培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)的對象。培訓(xùn)的形式。培訓(xùn)的完成時(shí)間：分周、分月份、分季度詳細(xì)安排進(jìn)度。相應(yīng)的培訓(xùn)記錄、考核評估和結(jié)果。二、培訓(xùn)的主管部門及分工(一)培訓(xùn)原則全員培訓(xùn)與重點(diǎn)提高相結(jié)合的原則。學(xué)以致用，講求實(shí)效的原則。目前需求與長遠(yuǎn)需要相結(jié)合的原則。在上述原則的指導(dǎo)下，整個(gè)培訓(xùn)過程應(yīng)堅(jiān)持：分工明確、一級抓一級。院領(lǐng)導(dǎo)分工專人抓。職能部門協(xié)同抓。各專業(yè)科室具體抓。(二)主管部門及分工醫(yī)務(wù)處：負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。護(hù)理部：負(fù)責(zé)臨床護(hù)理人員的培訓(xùn)。檢驗(yàn)科：負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)。藥劑科：負(fù)責(zé)藥劑人員的培訓(xùn)。管理人員培訓(xùn)的主管內(nèi)容及分工：相關(guān)管理理論及管理制度。相關(guān)政策法規(guī)。相關(guān)實(shí)務(wù)操作技術(shù)。(1)應(yīng)用文寫作、文書檔案管理，由院辦負(fù)責(zé)。(2)計(jì)算機(jī)操作實(shí)務(wù)、病案管理、質(zhì)量控制，由質(zhì)量信息管理員負(fù)責(zé)。(3)財(cái)會統(tǒng)計(jì)人員的本專業(yè)相關(guān)的理論和實(shí)務(wù)，由財(cái)會處負(fù)責(zé)。(4)全院的公共課程：有關(guān)政治、政策法規(guī)和職業(yè)道德、精神文明的培訓(xùn)納入公共課程，由院辦負(fù)責(zé)。三、培訓(xùn)的具體方法全院培訓(xùn)可以采取靈活、多變的方式，對醫(yī)務(wù)人員，工勤人員進(jìn)行培訓(xùn)。(一)醫(yī)療人員培訓(xùn)制定培訓(xùn)規(guī)劃：(1)按照“衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施辦法”的要求，對各級專業(yè)人員提出具體的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)與要求。(2)按照“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫行辦法”的要求，實(shí)行考核評估辦法。采取多渠道進(jìn)行培訓(xùn)：(1)派往外院進(jìn)行專業(yè)與?？七M(jìn)修。(2)舉辦院內(nèi)外專題講座。(3)實(shí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織住院醫(yī)師到各有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)。(4)實(shí)行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制，進(jìn)行傳幫帶。(5)支持職工參加專業(yè)對口的業(yè)余業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(二)工勤管理人員的培訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)管理理論。貫徹相關(guān)政策法規(guī)。實(shí)務(wù)操作技術(shù)培訓(xùn)。【醫(yī)院最新培訓(xùn)計(jì)劃方案模板五篇】相關(guān)推薦文章:培訓(xùn)計(jì)劃方案模板通用五篇員工培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么做 員工培訓(xùn)計(jì)劃方案模板簡單的培訓(xùn)計(jì)劃方案模板 培訓(xùn)方案模板范文五篇2022年常用培訓(xùn)計(jì)劃方案模板五篇公司培訓(xùn)計(jì)劃方案模板5篇
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