醫(yī)院規(guī)章制度匯編(5篇)-資料下載頁
2025-08-14 00:15本頁面
【正文】 的培訓(xùn)及演練，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應(yīng)急能力。第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：紀(jì)律性差、責(zé)任心不強(qiáng)，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度，在值班時屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的，且拒不改正者。院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理。當(dāng)班不維護(hù)醫(yī)院秩序，致使醫(yī)療工作受到干擾。員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理。遇突發(fā)性事件、安全隱患不及時處理和報(bào)告，推卸責(zé)任。當(dāng)班玩忽職守，疏于防范，致使發(fā)生安全事故。利用工作之便，索要財(cái)物，侵占公私利益者。當(dāng)班喝酒或酒后失態(tài)，造成不良影響者。本人因身體、家庭原因或不適應(yīng)該項(xiàng)工作等原因需要請辭者。第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機(jī)密的。以及做出損害醫(yī)院利益行為的，情節(jié)惡劣、造成不良后果的，除進(jìn)行相應(yīng)賠償外，直接予以解聘。醫(yī)院規(guī)章制度匯編篇五一、室內(nèi)場所全面禁煙，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象，無煙具，無煙頭，無煙味。二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控?zé)熤R，并納入病歷質(zhì)量考評。三、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：各科室醒目位置張貼標(biāo)志，禁止吸煙。門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。五、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元?？剖肄k公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元。凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員，第一次扣當(dāng)月獎金50%，累計(jì)兩次當(dāng)月獎金全部扣完。同時扣除120車隊(duì)隊(duì)長當(dāng)月職務(wù)津貼?？剖椅丛O(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元)，控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查，但每周不少于1次。工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元)。首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌⒒蛴行麄鳠o記錄(處罰100元)?？苾?nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn)，或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元)。無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)。以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。
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