公司員工培訓(xùn)方案免費(fèi)大全-資料下載頁
2025-08-13 23:17本頁面
【正文】 各位員工職前培訓(xùn)表在員工簽字及各級(jí)主管評(píng)價(jià)后留存人事部。第八條 對(duì)在職能培訓(xùn)中表現(xiàn)極差的，公司可以予以辭退。第九條 培訓(xùn)內(nèi)容：1. 公司簡(jiǎn)介(概況、公司歷史、公司精神、經(jīng)營(yíng)理念、未來前景、公司組織說明)。2. 公司人事規(guī)章和福利(作息、打卡、門衛(wèi)檢查、用餐、服飾、禮儀、休假、加班、獎(jiǎng)懲)。3. 員工手冊(cè)說明。4. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(費(fèi)用報(bào)銷)。5. 辦公設(shè)備使用和材料采購、申領(lǐng)、報(bào)廢。6. 消防安全知識(shí)普及，緊急事件處理。7. 本崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作規(guī)程。8. 投訴及合理化建議渠道。9. 參觀有關(guān)工廠現(xiàn)嘗企業(yè)榮譽(yù)室。10. 引領(lǐng)到本人崗位工作場(chǎng)所，并與同事見面。11. 指引存車處、乘車處、更衣處、廁所、就醫(yī)處、食堂、飲水點(diǎn)等位置及注意事項(xiàng)。第五章 注意事項(xiàng)第十條 新員工抵達(dá)公司時(shí)，公司應(yīng)營(yíng)造歡迎新員工的熱烈氣氛，專人迎接，并貼標(biāo)語。第十一條 培訓(xùn)過程中介紹情況先務(wù)虛、后務(wù)實(shí)，按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容。第十二條 培訓(xùn)中書面講解、參觀現(xiàn)嘗操作示范相結(jié)合。第十三條 在新進(jìn)的前半個(gè)月中指定人員對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，及時(shí)解答其疑問，肯定成績(jī)，指出不足，幫助解決。第十四條 本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
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