公司員工培訓(xùn)方案免費大全-免費閱讀
【正文】 第十一條 培訓(xùn)過程中介紹情況先務(wù)虛、后務(wù)實，按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容。5. 辦公設(shè)備使用和材料采購、申領(lǐng)、報廢。凡涉及介紹本部門職責(zé)、功能的，均應(yīng)認真準備?，F(xiàn)場操作式：到現(xiàn)場進行實地操作，相互交流學(xué)習(xí)。◇內(nèi)容：質(zhì)量管理體系文件，保潔、綠化崗位知識、技能知識，服務(wù)意識及崗位服務(wù)操作流程，物業(yè)管理基礎(chǔ)知識，職業(yè)道德等?！蠓椒ǎ褐v授式：有專業(yè)知識和經(jīng)驗豐富的人進行專門授課。培訓(xùn)內(nèi)容：物業(yè)管理法律法規(guī)，職業(yè)道德、行為規(guī)范、工作質(zhì)量標準、安全操作知識、突發(fā)事件處理、物業(yè)經(jīng)營管理知識、公共關(guān)系知識、財務(wù)會計知識、物業(yè)管理公文寫作知識等。 時間：入職前一月。新技術(shù)（能）培訓(xùn)：智能化技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新設(shè)備儀器的使用與管理技術(shù)等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。物業(yè)管理基礎(chǔ)知識及強化服務(wù)意識的專題培訓(xùn)。（三）新政策、新理論培訓(xùn)物業(yè)管理理論動態(tài)、有關(guān)法規(guī)文件、競爭企業(yè)新動向等。也可由入職引導(dǎo)者進行評定。外出學(xué)習(xí)式：送一些管理人員外出培訓(xùn)或到兄弟物業(yè)公司進行參觀學(xué)習(xí)、取經(jīng)。小組討論式：以小組為單位，針對一個問題進行討論，行出結(jié)論后交給大學(xué)參考、歸納。
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