公司行政管理人員職責(九篇)-資料下載頁
2025-08-13 23:05本頁面
【正文】 助組織公司各種活動會議。1維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。1負責報銷、出納、發(fā)票管理相關工作1負責快遞收發(fā)貨公司行政管理人員職責篇九一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何狀況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作。二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作。三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作。六、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作。七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威。八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作。九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件。十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作。十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務。十三、制度建設：管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業(yè)指導書、獎懲辦法、考核辦法。
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