【正文】 方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職結(jié)算手續(xù)。離職手續(xù)未辦理前，乙方同意甲方暫不發(fā)放剩余未結(jié)算的所有工資。五、免責(zé)申明乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽。若因此產(chǎn)生任何糾紛，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，與甲方無關(guān)。若甲方因此遭受行政處罰或需向他方賠償損失，甲方對外支出的全部處罰費用或賠償，均有權(quán)向乙方追償并全部由乙方承擔(dān)。六、獎勵與處罰甲方根據(jù)各種制度的規(guī)定，可予以乙方通報表揚、升職、加薪等獎勵或警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或因重大過失造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實際損失由乙方給以賠償。七、特別聲明：甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度是雙方間勞動合同的一部分，乙方自愿遵守甲方經(jīng)過合法程序制定的規(guī)章制度。雙方已充分了解并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容，愿意接受本協(xié)議全部條款的約束。八、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方集團公司的總經(jīng)辦。十、本《勞動合同》補充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)法定代表人、責(zé)任人乙方(簽字)或委托代理人(簽名)年月日年月日聘用合同證明篇十三甲方：乙方：身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤。(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排。甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。六、甲方對乙方的原則要求：(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的39。內(nèi)容， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動。(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責(zé)任經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。有下列情況之一者，甲方可解除本合同：(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時。(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的。(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的。(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的。乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整。乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待。如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng)。如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。乙方違反計劃生育，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補 充協(xié)議。十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日聘用合同證明篇十四甲方：__________________乙方：__________________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個月。（______年______月______日至______年______月______日）甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪______萬。（二）享受單位其它福利。（一）乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策。（二）乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。（一）因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。（3）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。甲方（公章）：__________________乙方（公章）：__________________日期：______年______月______日聘用合同證明篇十五甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)。二、薪資報酬及福利待遇(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月，試用期1—2個月。試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼.(二)乙方享受每月3天的休息時間.三、工作時間甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,.四、合同期限.五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):(一)項目成本及未來收益分析及預(yù)測.(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、,提高經(jīng)濟效益.(三)上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議.(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織和實施.(五)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況.(六)主持制訂公司的財務(wù)管理,、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況.(七)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報表、會計決算報表等.(八)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神.(九)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的`保管和定期歸檔工作.(十)組織好保密工作,代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系.(十一)公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利,為乙方安排財務(wù)的相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù)..,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰.(二)甲方的義務(wù)....(三)乙方的權(quán)利,按時完成甲方交付的工作任務(wù)...(四)乙方的義務(wù).、資料等信息,不對外擴散.,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)...,遵守國家和地方有關(guān)政策.七、附則,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,可向人民法院起訴.,按國家和本省有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效.,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日