【正文】 中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保生產和人身安全。五、勞動合同終止、解除的條件（一）勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方不能勝任本崗位（工種）工作的；因病和非因工負傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的；因違紀、失職給甲方造成損失的；被勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除；乙方工作任務已完成的。六、違反勞動合同應當承擔的責任（一）甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議，經甲方勞動爭議調解委員會進行調解無效的，應向當地政府勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。（二）任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，承擔責任并依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。九、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經授權代簽無效。十、本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日聘用勞動合同怎么簽 勞動聘用合同篇十三招聘方：簡稱甲方受聘方：__________________________簡稱乙方 。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限協(xié)議生效期限為9個月，從xxx起至xxx止。第二條：工作內容甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。乙方負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰。乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。第三條：勞動報酬甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。第四條：勞動紀律如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資。第五條：其它聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。甲方(代表簽字)：乙方簽字：乙方身份證號：xxx聘用勞動合同怎么簽 勞動聘用合同篇十四甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________甲乙雙方根據國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條 工作崗位，明確乙方的具體工作崗位及職責。、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條 工作條件和勞動保護，每天工作_________小時的工作制度。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。第五條 工作報酬、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。、待業(yè)保險金和其它社會保險金。第六條 工作紀律、獎勵和懲處、法規(guī)。，自覺服從甲方的管理、教育。，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。第七條 病假和事假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。超過_________天后，甲方有權解除聘用合同。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付。因私外出就診的醫(yī)療費用自理。，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。第八條 聘用合同的變更、終止和解除，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，聘用合同自行終止。，聘用合同可以解除。，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。(5)被依法追究刑事責任的。，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(4)乙方不履行聘用合同的。，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第十條 其它事項，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________聘用勞動合同怎么簽 勞動聘用合同篇十五甲方(用人單位)名 稱負責人電 話乙方(應聘人)姓 名性 別出生年月民 族文化程度職務(職稱)聯(lián)系電話陜西教育學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事 工作，并履行下列工作崗位職責。甲方的權利和義務：根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。其它。乙方的權利和義務：乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。乙方享受學院和甲方根據國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。(二)合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的。(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的。(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。(5)被依法追究刑事責任的。乙方有下 情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的。(2)訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的。(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 r 九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)年 月 日 年 月 日