【正文】 好“減法”。精簡審批事項，優(yōu)化辦事流程，通過全面梳理，取消人行道臨時行駛、停放機動車審批事項及不必要、沒有明確規(guī)定的13項申報證明材料，限度縮短承諾辦理時限。三是實行現(xiàn)場審批制度。對門面裝修等臨時占道審批事項實行現(xiàn)場申報制度，進一步減少申報時間，讓辦事群眾跑變成工作人員跑。三、積極破難題、激活力，專項工作實現(xiàn)“新突破”(一)“三改一拆”碩果累累。以城中村改造和拆后土地利用為重點，以“四邊三化”、“治危拆違”為抓手，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，全面推動“三改一拆”向縱深挺進。截至10月底，完成舊住宅區(qū)、城中村、%，%，%，各單項任務(wù)均超額完成。并于5月成功創(chuàng)建全省首批“無違建縣”，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面創(chuàng)建省首批“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。一是專項治理穩(wěn)步推進。深入一線排摸，掌握違建底數(shù)，全面對歷史遺留違法建筑、設(shè)施農(nóng)業(yè)用房、工業(yè)企業(yè)內(nèi)嚴(yán)重影響消防安全和周邊環(huán)境的違法建筑等開展專項治理。二是全面監(jiān)管狠抓長效。下發(fā)《關(guān)于進一步明確新增違建管控相關(guān)制度的通知》，要求各地繼續(xù)落實好新增違建月報制度、“四到場”制度、農(nóng)村建房動態(tài)信息監(jiān)管等，及時處置22處新增違建，加快問題整改進度，工作效率較20xx年有了提升。三是統(tǒng)籌結(jié)合強化提升。深化“四邊三化”“兩路兩側(cè)”專項治理，開展整治問題“回頭看”查找出117個新問題點位，并逐一整改到位。同步開展盛寧線、環(huán)港公路的省級精品示范道路創(chuàng)建工作，全面完成s19甬臺溫高速復(fù)線象山戴港出口的形象提升工程。(二)“環(huán)境保護”穩(wěn)步開展。嚴(yán)格落實中央環(huán)保督察組提出的各項整改意見，共受理中央環(huán)保督察組交辦信訪件5件次，均已全部辦理及回復(fù)。深化落實五水共治“河長制”，開展“剿劣”攻堅戰(zhàn)，一把手每月定期帶隊對西大河開展巡查，對各類問題逐一整改整頓，并落實專人負(fù)責(zé)好巡查管控工作。建立并完善日常巡查巡護機制，及時發(fā)現(xiàn)、制止向河道亂扔亂倒垃圾等行為，清理城區(qū)河道地籠網(wǎng)50余只。組建“河小二”開展志愿服務(wù)，由協(xié)管員、*義工、青年干部組成，采用“2+4”河道巡查模式，組織8次志愿服務(wù)活動，教育勸導(dǎo)不文明現(xiàn)象30余起，清理河道沿線垃圾50余袋。(三)“垃圾分類”穩(wěn)步實施。宣傳動員先行。以媒體平臺為載體，開展系統(tǒng)性持續(xù)性宣傳，累計推送分類常識、資源化利用小竅門等信息80余條，組織垃圾分類宣傳進校園、進小區(qū)、進農(nóng)村培訓(xùn)活動約40批次，受眾8000余人次，印發(fā)宣傳冊2萬冊及相關(guān)資料8000余份。工作機制跟進。組建專項工作班子，并落實中心城區(qū)100余個督導(dǎo)員和30個保潔員，開展入戶指導(dǎo)和樓群分類成效檢查，基本建立起垃圾分類培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、分類收運等工作體系。今年以來，中心城區(qū)22個小區(qū)、119家企事業(yè)單位和鎮(zhèn)鄉(xiāng)86個行政村已先后推廣垃圾分類工作，涉及居民數(shù)3631戶，農(nóng)戶約18000戶。配套保障完善。調(diào)整縣垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員擴增至48個職能部門和單位。完善設(shè)備保障，積極落實專項經(jīng)費，配設(shè)戶內(nèi)廚余垃圾收集桶3631只、戶外四分類收集桶255只，落實5輛廚余垃圾收運車，建成廚余垃圾終端處置設(shè)施，確保垃圾分類從源頭到終端的無縫對接。開展垃圾分類工作督查3次，群眾知曉率達到85%以上。四、堅持施法治、促民生，行政執(zhí)法得到“深發(fā)展”一是深化綜合執(zhí)法體制改革。主動加強與職責(zé)劃轉(zhuǎn)部門的協(xié)商對接，接收人防(民防)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等已劃轉(zhuǎn)職能，依法開展市容環(huán)境、工商行政等13大類涉及260項職能工作。精簡機構(gòu)、擴充人員，明確機關(guān)6個科室、直屬3個中隊、智慧*及縣環(huán)衛(wèi)處，新招錄28名公務(wù)員、17名事業(yè)人員、65名協(xié)輔人員，組建10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)派駐中隊并做好人事調(diào)派，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合、以塊為主的綜合執(zhí)法體系。二是抓實規(guī)范化隊伍建設(shè)。實施兼職法制員制度，組織開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)14次，全方位提升執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)。建立9只基層綜合執(zhí)法隊伍，強化要素保障，細(xì)化內(nèi)部管理，統(tǒng)一標(biāo)識執(zhí)法車輛、配發(fā)*及對講機、執(zhí)法記錄儀、照相機等執(zhí)勤裝備，力爭年底全部通過市中隊創(chuàng)建。三是推行執(zhí)法過程全記錄。落實現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀發(fā)放，逐一配備并要求執(zhí)法過程中全程視頻記錄執(zhí)法過程，嚴(yán)格按照程序執(zhí)法。以市網(wǎng)上辦案系統(tǒng)為依托，大力推進傳統(tǒng)紙案卷向網(wǎng)上電子卷轉(zhuǎn)軌，做到案卷記錄電子化。五、從嚴(yán)肅作風(fēng)、管隊伍，執(zhí)法鐵軍展現(xiàn)“新風(fēng)貌”一是嚴(yán)字當(dāng)頭，錘煉干部隊伍優(yōu)良作風(fēng)。突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以“兩學(xué)一做”、正風(fēng)肅紀(jì)等學(xué)習(xí)教育為依托，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、率先垂范，強化領(lǐng)導(dǎo)班子團隊向心力、凝聚力。積極配合縣委第二巡察組開展巡查工作，針對突出問題及意見建議，逐一剖析自查，找準(zhǔn)癥結(jié)、抓好整改。落實“三會一課”、每周學(xué)習(xí)日等制度，采取封閉集訓(xùn)、學(xué)習(xí)講座、案例輔導(dǎo)、座談交流等形式，進一步提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。深化正風(fēng)肅紀(jì)檢查，落實婚喪禮俗整治，突出經(jīng)常性常態(tài)化教育，今年共開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查25次，對9名違紀(jì)人員進行問責(zé)。二是細(xì)上著力，打造履職盡責(zé)執(zhí)法隊伍。充分貫徹落實“721”工作法，靈活運用說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)等非強制行政手段，高效解決群眾投訴熱點、難點問題。累計共接到各類民生投訴多達300余件，投訴事項涉及房屋裝修、噪音污染、小區(qū)綠化、露天垃圾焚燒等多個領(lǐng)域，執(zhí)法隊員變被動管理為主動服務(wù)，為群眾化解矛盾，實現(xiàn)了執(zhí)法手段從單一處罰向管理服務(wù)執(zhí)法三位一體的轉(zhuǎn)變。三是實字托底，營造和諧良好執(zhí)法環(huán)境。繼續(xù)開展縣“孫茂芳式‘五小’服務(wù)先鋒一月一主題”活動，充分發(fā)揮*義工力量，組織開展慰問結(jié)對困難群眾、環(huán)衛(wèi)工人、退休黨員，衛(wèi)生服務(wù)進社區(qū)，垃圾分類進學(xué)校等活動，進一步宣傳城市管理工作，提升*形象。強化媒體合作，通過完善政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、新聞媒體宣傳等，全方位展示*工作新思路、新成效，共在省、市、縣報刊雜事發(fā)表報道78篇、電視新聞8條、各類綜合型網(wǎng)站宣傳報道45篇、各類微信公眾平臺發(fā)送動態(tài)消息90余條。今年，在全體同志的共同努力下，我們的工作取得了一些成績，但仍有一些困難和不足，主要表現(xiàn)在：一是綜合行政執(zhí)法體制機制尚未理順，改革工作還需深入推進。二是現(xiàn)有城市管理水平與“兩強兩美”寧波現(xiàn)代化濱海城區(qū)的建設(shè)目標(biāo)尚有差距，城市治理能力還需提高。三是隊伍現(xiàn)狀還不能滿足綜合行政執(zhí)法工作的需要，隊伍能力建設(shè)還需加強，等等。這些都需要我們在明年及以后的工作中逐一加以改進和提高。行政執(zhí)法年度工作總結(jié)篇八今年以來，我局以“黨建+”為抓手，緊緊圍繞“2468”發(fā)展思路和“1+1+5”重點工作，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“強基礎(chǔ)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象”專項行動為契機，進一步厘清工作思路，創(chuàng)新工作方法，強化工作執(zhí)行，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有序推進城市管理執(zhí)法體制改革，不斷提升城市管理精細(xì)化水平?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下：行政執(zhí)法年度工作總結(jié)篇九,供大家參考。商務(wù)局2020年度行政執(zhí)法工作總結(jié)2020年12月10日一、基本情況，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)《西雙版納州司法局關(guān)于公告行政執(zhí)法主體資格的通知》（西司〔2019〕71號）文件精神，我局于2019年5月開展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)，執(zhí)法職權(quán)類型有行政許可、行政處罰和其他行政執(zhí)法行為。全局共有14名干部取得行政執(zhí)法資格。全面落實省、州關(guān)于全面推行行政執(zhí)法“三項制度”要求，制定《西雙版納州商務(wù)局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》；按照《西雙版納州全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》，我局于2019年5月制定了《西雙版納州商務(wù)局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》（西商發(fā)〔2019〕65號），明確了我局推行“三項制度”工作總體要求，任務(wù)措施、實施步驟和組織保障。并成立西雙版納州商務(wù)局全面推行“三項制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在信息法規(guī)科，具體負(fù)責(zé)推進“三項制度”實施工作。年月日，開展本部門或本系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查，反映出評查案卷的種類、數(shù)量、評查結(jié)果、結(jié)果運用情況等。，實現(xiàn)行政處罰行為規(guī)范公正。我局無行政處罰權(quán)，故未建立行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。，完善案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序。截至2020年11月30日，我局無行政執(zhí)法案件。我局無行政裁決事項。因財政經(jīng)費緊張，且我局無行政處罰等權(quán)限，我局目前尚未配備執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端等設(shè)備。我局均按照省商務(wù)廳通知要求，取消無關(guān)證明材料。截至2020年11月30日，共開展商務(wù)綜合執(zhí)法82次，出動檢查人員153人次，出動車輛88輛次，共檢查發(fā)現(xiàn)問題254個，整改149個；推行成品油網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺審批，打擊整治非設(shè)關(guān)地成品油等重點商品走私貨物10起，查獲流動加油車8輛，非標(biāo)柴油75噸。一是強化行政執(zhí)法人員監(jiān)督管理，做好全局行政執(zhí)法人員信息核對、上報工作，推進落實行政執(zhí)法人員網(wǎng)上考試和運行行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)信息公示暫行條例》，在“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（云南）”和“信用中國（云南）”上載和公示行政審批（許可）、行政處罰及其他依法應(yīng)當(dāng)公示的企業(yè)信息。在部門窗口網(wǎng)站增設(shè)“雙公示”欄目，集中向社會依法公開行政執(zhí)法信息。二是重視行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，營造法治環(huán)境。我局全面貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》要求，在法制建設(shè)上下功夫，認(rèn)真貫徹依法治理法規(guī)及上級文件精神，積極組織干部職工參加省廳、州法制部門行政執(zhí)法隊伍培訓(xùn)和在線學(xué)法，增強行政執(zhí)法隊伍法治思維，提高法律素養(yǎng)和依法決策、依法行政、依法管理能力，營造商務(wù)領(lǐng)域良好法治環(huán)境。三是積極探索商務(wù)行政執(zhí)法改革。認(rèn)真貫徹落實《商務(wù)部關(guān)于進一步深化商務(wù)綜合行政執(zhí)法體制改革的指導(dǎo)意見》（商秩函〔2017〕885號），深入推進商務(wù)綜合行政執(zhí)法體制改革，探索建立新形勢下的商務(wù)監(jiān)管體制。聚焦單用途商業(yè)預(yù)付卡、成品油流通、農(nóng)村假冒偽劣食品、家庭服務(wù)、直銷行業(yè)、外商投資等商務(wù)綜合行政執(zhí)法方面，全面推進商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作，依法打擊商務(wù)領(lǐng)域各種違法違規(guī)行為。任務(wù)表和2020年度西雙版納州市場監(jiān)管領(lǐng)域部門聯(lián)合雙隨機抽查工作計劃，扎實推進“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，營造公平競爭的市場環(huán)境。五是以群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”為目標(biāo)，全面梳理我局政務(wù)服務(wù)事項及辦事指南，制定進駐實體政務(wù)服務(wù)大廳方案，全面推進政務(wù)大廳“一窗受理、集成服務(wù)”改革，推行“前臺統(tǒng)一受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的政務(wù)服務(wù)模式，切實解決群眾和企業(yè)反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等突出問題，全面提升群眾和企業(yè)的滿意度和獲得感，不斷提升政務(wù)服務(wù)能力和水平，切實推進服務(wù)型政府建設(shè)，營造公開、透明的營商環(huán)境。小組辦公室，將根據(jù)安排在年內(nèi)開展抽查。二、存在問題和困難一是監(jiān)管對象多。商務(wù)行業(yè)涉及面較廣，多數(shù)是個人獨資的小微企業(yè)，監(jiān)管對象呈現(xiàn)點多、面廣、線長的特點，商務(wù)執(zhí)法難以面面俱到，存在監(jiān)管空白和盲區(qū)；加之部分從業(yè)人員素質(zhì)不高，法律意識淡薄，責(zé)任意識不強，監(jiān)管任務(wù)十分繁重。的情況普遍，監(jiān)管人員與監(jiān)管對象數(shù)量比例嚴(yán)重失衡，監(jiān)管力量不足的矛盾突出。職能部門還要考慮到自己科室的工作安排和執(zhí)法權(quán)限，在聯(lián)合執(zhí)法中聯(lián)動效率不高，在開展部分專項整治工作中落實不到位。三、下一步工作計劃和打算在下一步工作中，我局將按照黨的十八屆四中***、十九大關(guān)于推進依法行政、建設(shè)法治政府的要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨***、國務(wù)院和省委、省政府、州委、州政府的決策部署上來，積極落實關(guān)于法治政府建設(shè)各項決策部署，強化干部隊伍法治能力建設(shè)，以抓鐵有痕氣魄，整合資源，克服困難，充分發(fā)揮部門職能作用，合理、科學(xué)地落實行政執(zhí)法工作部署和要求，確保依法行政工作落到實處。行政執(zhí)法年度工作總結(jié)篇十按照“合理布局、規(guī)范停放、方便市民”的原則，規(guī)范機動車、非機動車停放秩序，對非機動車停車位設(shè)置不合理和停車位不足的地方進行重新施劃，手工劃定非機動車停車泊位800余個，自行車標(biāo)識1700余個，有效改善了停車秩序。行政執(zhí)法年度工作總結(jié)篇十一x鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行政執(zhí)法工作，為進一步謀劃好來年工作，現(xiàn)將xxxx年x鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作情況報告如下。x鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)有工作人員xx人（含公務(wù)員、事業(yè)編、公益性崗位、大學(xué)生志愿者等）。截至xxxx年xx月，我單位有行政執(zhí)法主體x個，屬于鎮(zhèn)行政執(zhí)法主體，今年內(nèi)不存在單位被追責(zé)的情況。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計x名，全部屬于規(guī)劃類執(zhí)法。其中公務(wù)員類行政執(zhí)法人員x名，其他類行政執(zhí)法人員x名。不存在執(zhí)法人員被追究責(zé)任情況。截至xxxx年xx月，我單位共實施行政許可x件，行政處罰x件（重大行政處罰備案x件），行政強制x件（重大行政強制備案x件），行政檢查x件。通過“兩法”銜接，向公安機關(guān)移交涉嫌犯罪案件x件，立案x件，積極協(xié)助主管部門開展環(huán)保督查、違法建設(shè)、火案偵查等執(zhí)法活動。我鎮(zhèn)在x市政府信息公開網(wǎng)上公示了執(zhí)法基礎(chǔ)信息xx余條，執(zhí)法數(shù)據(jù)和執(zhí)法案例x例，并通過微信群廣泛宣傳。我鎮(zhèn)在xxxx年沒有實施行政執(zhí)法的案件，已建立行政執(zhí)法過程的相關(guān)制度，因條件限制未配備專門的執(zhí)法記錄設(shè)備，主要通過文字和拍照的形式記錄，形成的紙質(zhì)化、電子化存檔由執(zhí)法辦室保存。我鎮(zhèn)與市檢察院、當(dāng)?shù)嘏沙鏊啻温?lián)系交流，通過加強信息化建設(shè)，建立健全無縫銜接工作機制，健全信息共享、案情通報制度。暫未出現(xiàn)通過“兩法銜接”平臺移送涉嫌犯罪的案件。（一）帶頭學(xué)法，遵法守法。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、用法、守法，通過法律顧問專題講課、會前學(xué)法和各辦室自行組織學(xué)習(xí)的方式，使鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《森林防火條例》《環(huán)境保護法》《憲法》《民法典》《公職人員政務(wù)處分法》《行政處罰法》等方面的法律法規(guī)，形成了自上而下尊法守法的法治工作機制。（二）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。積極組織鎮(zhèn)機關(guān)年輕同志參加行政執(zhí)法相關(guān)的培訓(xùn)考試、司法考試，組織執(zhí)法人員通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的方式，不斷提升工作人員依法行政、依法執(zhí)法等方面能力。充分利用日常工作中的實際案例展開討論，交流經(jīng)驗，在交流討論中解決問題，增長經(jīng)驗，提高執(zhí)法能力。（三）加強綜合協(xié)調(diào)能力。健全無縫銜接工作機制，協(xié)同配合“一體化”推進執(zhí)法工作，先后對接上級主管部門開展禁售農(nóng)（獸）藥、禁漁期巡查、河流排污、環(huán)保督查、違法建設(shè)等執(zhí)法活動，在兩個場鎮(zhèn)督查了餐飲、農(nóng)家樂衛(wèi)生，酒廠安全設(shè)施是否達標(biāo)等，不定期巡查了農(nóng)村道路交通安全，