【正文】 保證其符合公司設(shè)備管理實際及有關(guān)規(guī)定要求。1經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織對現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施的完好等進(jìn)行檢查，及時解決現(xiàn)場存在的問題，保證設(shè)備、設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定要求。 1每月至少應(yīng)組織三次設(shè)備、設(shè)施的安全大檢查，及時消除設(shè)備設(shè)施安全隱患。1負(fù)責(zé)組織整理起重機械、壓力容器等特種設(shè)備的管理臺帳，及時聯(lián)系上級主管部門對特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗，并監(jiān)督各車間對特種設(shè)備的管理工作。1參與編制“雨季四防”、“冬季四防”等計劃、措施，并監(jiān)督實施。 1負(fù)責(zé)組織建立公司設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案和臺帳。監(jiān)督各車間對設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及臺帳的管理工作，并定期收集、匯總，確保檔案和臺帳的帳物相符。1負(fù)責(zé)公司設(shè)備、動力安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比。1積極在全公司推廣設(shè)備、動力安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。外出期間必須明確專人代行職權(quán)。 必須盡職責(zé)任，杜絕“三違”現(xiàn)象。（二）、責(zé)任追究有下列行為之一的，給予設(shè)備動力部經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3）、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設(shè)備動力部經(jīng)理降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：（1）、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2）、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（3）、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未進(jìn)行有效治理的，給予記大過直接撤職的處分。對排查出的事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。設(shè)備動力部經(jīng)理對公司的設(shè)備動力管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 公司在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。公司設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢修的，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。因設(shè)備動力部下達(dá)的決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或造成經(jīng)濟(jì)損失的，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。對現(xiàn)場的設(shè)備、設(shè)施的安全、完好等檢查不及時，由此造成的后果，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。1未建立公司設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，造成影響的，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。1外出期間未明確專人代行職權(quán)，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 1在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，設(shè)備動力部經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，設(shè)備動力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。設(shè)備動力部副經(jīng)理職責(zé)設(shè)備動力部副經(jīng)理應(yīng)協(xié)助設(shè)備動力部經(jīng)理在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。設(shè)備動力部副經(jīng)理必須熟練掌握設(shè)備安全運轉(zhuǎn)的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。（一）、崗位職責(zé)積極配合機設(shè)備動力部經(jīng)理開展設(shè)備、動力管理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求。按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。 按照分工要求及時組織進(jìn)行設(shè)備、動力管理檢查，發(fā)現(xiàn)公司使用的設(shè)備、設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時，設(shè)備動力部副經(jīng)理要立即責(zé)令使用單位整改并監(jiān)督執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位工作時，及時向有關(guān)部門匯報。 設(shè)備動力部經(jīng)理未在崗位時，設(shè)備動力部副經(jīng)理應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)經(jīng)理職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。會同有關(guān)部門審查各車間及公司設(shè)備大小修計劃、檢修方案、施工安全措施，監(jiān)督檢修質(zhì)量，參與大修竣工的驗收工作；參與設(shè)備的安裝試車及驗收工作。按照分工要求，及時制定規(guī)程、措施，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。 及時向設(shè)備動力部經(jīng)理提出改進(jìn)工作的具體建議。必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。（二）、責(zé)任追究有下列行為之一的，給予設(shè)備動力部副經(jīng)理警告處分；告成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（1）、違章指揮工人或者強令工作違章、冒險作業(yè)的；（2）、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3）、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予設(shè)備動力部副經(jīng)理降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（2）、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（3）、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。設(shè)備動力部副經(jīng)理對分工范圍內(nèi)公司的設(shè)備、設(shè)施管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。公司在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，設(shè)備動力部副經(jīng)理應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。按照分工未及時對現(xiàn)場設(shè)備、動力系統(tǒng)安全檢查工作進(jìn)行監(jiān)督，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題未及時監(jiān)督解決的，設(shè)備動力部副經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 因設(shè)備動力部下達(dá)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或造成經(jīng)濟(jì)損失的，設(shè)備動力部副經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。未完成分工范圍內(nèi)的工作，設(shè)備動力部副經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。設(shè)備動力部設(shè)備管理員職責(zé)設(shè)備動力部設(shè)備管理員在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須掌握相關(guān)法 律、法規(guī)及專業(yè)知識，做好本職工作。（一）、崗位職責(zé)具體負(fù)責(zé)分管的設(shè)備管理工作，在進(jìn)行設(shè)備管理過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。負(fù)責(zé)分管設(shè)備的入庫驗收、報廢等工作，對分管設(shè)備進(jìn)行綜合管理。建立健全分管設(shè)備的管理制度及設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定，并及時檢查執(zhí)行情況。配合有關(guān)部門建立健全設(shè)備技術(shù)檔案，主要設(shè)備的技術(shù)資料準(zhǔn)備齊全，并做到帳、物相符、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解分管范圍內(nèi)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況及日常維修保養(yǎng)工作。及時安排回收閑置設(shè)備，提高設(shè)備的利用率。定期參加公司組織的設(shè)備大檢查，考核各使用單位各項指標(biāo)的完成情況。定期對分管設(shè)備狀況進(jìn)行分析，寫出設(shè)備管理情況總結(jié)報告，按時上報各種報表。及時接受本部門及有關(guān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高管理水平。認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，遵守勞動紀(jì)律，及時解決生產(chǎn)急需的設(shè)備問題。參加設(shè)備事故的分析，并提出自己的意見，督促問題的整改。完成經(jīng)理交辦的臨時工作。(二)、責(zé)任追究不能深入現(xiàn)場，分管范圍設(shè)備管理混亂的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。業(yè)務(wù)不熟，對分管范圍內(nèi)存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并提出整改意見造成后果的，設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。設(shè)備動力部內(nèi)勤人員職責(zé)設(shè)備動力部內(nèi)勤在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須掌握相關(guān)法律、法 規(guī)及專業(yè)知識，做好本職工作。（一）、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，按時參加公司組織的安全活動，聽取領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級有關(guān)安全指示、指令。掌握本單位的年計劃、月計劃及每天的工作任務(wù)，收集相關(guān)信息和公司下達(dá)的臨時任務(wù)，及時向經(jīng)理匯報。負(fù)責(zé)本單位公共資料的保管工作，熟練掌握資料管理方面的知識、計算機操作，積極應(yīng)用計算機管理。按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和有關(guān)規(guī)定的要求，及時收集、整理本單位資料，做好工作臺帳，按時向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)提供工作報表。協(xié)助本單位技術(shù)人員積極做好相關(guān)資料的修改、調(diào)整工作。負(fù)責(zé)本單位各種辦公材料的領(lǐng)取和管理工作。負(fù)責(zé)本單位檔案、臺帳的管理工作。 按時完成經(jīng)理交辦的臨時工作。（二）、責(zé)任追究未及時向本部室提供有關(guān)信息或沒有按時向有關(guān)部室、領(lǐng)導(dǎo)提供工作報表，造成后果的，負(fù)直接責(zé)任。不能及時收集、整理資料或保管不當(dāng)，導(dǎo)致資料丟失、損壞而影響正常工作的，負(fù)主要責(zé)任。對于應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任、主要責(zé)任，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。