20xx年行政主管崗位職責和工作內(nèi)容(六篇)-資料下載頁
2025-08-13 17:23本頁面
【正文】 、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。負責公司培訓(xùn)管理及實施工作負責公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作。負責公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。行政主管崗位職責和工作內(nèi)容篇六 協(xié)助總經(jīng)理分管部門組織公司戰(zhàn)略、經(jīng)營指標制定、評審并執(zhí)行。 協(xié)助總經(jīng)理分管部門團隊搭建、制度制定并執(zhí)行，績效考核，組織建立流程、崗位說明書并定期完善。 協(xié)助總經(jīng)理分管部門的培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)、評價工作并匯總。 協(xié)助人力行政部公司招聘工作，組織好招聘事項,， 收集匯總營銷部考核相關(guān)資料并提交。 負責上海分公司辦理員工五險一金，新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、生活保障等事項的工作。 執(zhí)行崗位6s工作及區(qū)域6s監(jiān)督檢查工作。完成日常及臨時交辦的工作事項。
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