20xx年綜合辦公室的崗位職責(zé)綜合辦公室職責(zé)范圍(九篇)-資料下載頁
2025-08-13 16:59本頁面
【正文】 工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動(dòng)后勤社會化改革的進(jìn)程。七、負(fù)責(zé)辦理總公司內(nèi)部職工人員調(diào)動(dòng)、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。八、負(fù)責(zé)職工技術(shù)培訓(xùn)及總公司內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和工作目標(biāo)考核。綜合辦公室崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版模板篇9(一)負(fù)責(zé)圖書館人事、檔案、收發(fā)文件、印章管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料匯總工作，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好文秘工作。(二)負(fù)責(zé)圖書館的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、管理和資產(chǎn)預(yù)算工作。(三)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算及支出報(bào)賬工作。(四)負(fù)責(zé)圖書館工作人員的考勤工作。(五)負(fù)責(zé)圖書館勤工助學(xué)館員招聘和工資管理工作。(六)負(fù)責(zé)圖書館安全隱患排查及館舍衛(wèi)生工作的具體落實(shí)。(七)負(fù)責(zé)圖書館儀器、設(shè)備、水電設(shè)施的登記、管理和報(bào)修工作。(八)負(fù)責(zé)圖書館辦公用品和勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放和管理工作。(九)協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)開展圖書館各項(xiàng)活動(dòng)，安排有關(guān)工作和會議，進(jìn)行內(nèi)外聯(lián)系，接待來訪參觀。(十)負(fù)責(zé)全館辦公場所及公共區(qū)域的管理工作。(十一)辦理行政及綜合性事務(wù)，完成館長交辦的其它工作。綜合辦公室的崗位職責(zé) 綜合辦公室職責(zé)范圍篇八人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作表單。各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等。績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制。固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理。印章、工商證照的使用和保管。辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、保安日常管理。公司級合同、行政檔案管理，公司級安全制度、問題及反饋。政府關(guān)系維護(hù)，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待。采購流程管理、采購進(jìn)度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應(yīng)商談判工作，工程及修繕，宿舍及實(shí)習(xí)生的管理。各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作，主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，匯總以及實(shí)施。綜合辦公室的崗位職責(zé) 綜合辦公室職責(zé)范圍篇九工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。其他董事長辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。工作任職條件：全日制本科以上學(xué)歷。具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力。具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力。工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng)，吃苦耐勞，講求效率和質(zhì)量。
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