最新公務(wù)員兩年調(diào)整工資(四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-13 12:04本頁(yè)面
【正文】 和養(yǎng)老繳費(fèi)聯(lián)動(dòng)等一系列改革，現(xiàn)在公務(wù)員工資改革已經(jīng)取得較大進(jìn)展。比如，公務(wù)員工資和養(yǎng)老繳費(fèi)聯(lián)動(dòng)改革，既調(diào)整了公務(wù)員不合理的工資結(jié)構(gòu)，還沒有使公務(wù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后工資水平有所下降，這明顯又有利于促進(jìn)養(yǎng)老金并軌改革。對(duì)于人社部等方面強(qiáng)調(diào)的公務(wù)員工資正常運(yùn)行機(jī)制，蘇海南的分析是，健全正常調(diào)整機(jī)制就是要改變目前工資調(diào)整無(wú)規(guī)律調(diào)整的狀況，使公務(wù)員工資水平隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、比照追隨企業(yè)管理人員工資水平和物價(jià)變動(dòng)等相應(yīng)及時(shí)調(diào)整。不過，要徹底根除地方濫發(fā)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，還涉及到現(xiàn)在中央與地方財(cái)政分灶吃飯現(xiàn)狀。蘇海南建議，財(cái)政部門應(yīng)主動(dòng)抓好財(cái)政“分灶吃飯”的配套改革，切實(shí)解決目前各地有錢的多發(fā)津補(bǔ)貼，無(wú)錢的少發(fā)津補(bǔ)貼甚至欠發(fā)部分工資的亂象。其外，還要健全公務(wù)員全部收入及其調(diào)整全面納入各級(jí)財(cái)政預(yù)決算方案的程序性制度監(jiān)管辦法，由各級(jí)人大審議監(jiān)督，同時(shí)要強(qiáng)化監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、人社等部門的監(jiān)管，嚴(yán)格查處違規(guī)多發(fā)錢的地方、部門和責(zé)任人，真正做到在國(guó)家規(guī)定的制度、政策外，各地不能、也不敢再多發(fā)一分錢。另外，對(duì)于公務(wù)員尚無(wú)科學(xué)定員標(biāo)準(zhǔn)、隊(duì)伍龐大、數(shù)量偏多的問題，蘇海南的建議是，各級(jí)編制部門要結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能抓緊研究明確各級(jí)政府管理流程、機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限如何進(jìn)一步改革優(yōu)化，并明確全國(guó)、各地到底應(yīng)該配置多少公務(wù)員，進(jìn)一步精干公務(wù)員隊(duì)伍。與此同時(shí)，有關(guān)主管部門還要盡快研究，如何真正建立起公務(wù)員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下的機(jī)制等。改革開放以來歷次公務(wù)員工資調(diào)整
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