20xx年技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同書4篇(實用)-資料下載頁
2025-08-13 10:26本頁面
【正文】 資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條乙方責(zé)任與義務(wù)完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)。在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定。在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排。在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況。在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。第五條服務(wù)期甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起。服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：(1)至____年____月____日止。(2)至勞動合同期滿時止。服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方(簽章)：法定代表人：______年_____月____日乙方(簽字)：______年_____月____日
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