技術培訓協議書4篇-資料下載頁
2025-04-15 02:31本頁面
【正文】 十、利益保障 如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止?！ W員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的，培訓機構將給予適當的獎勵。 學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金?！ ∨嘤枡C構將協助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障?！ W員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業(yè)?！ ∈弧⒈ＷC金相關規(guī)定 由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金 元。 學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。 學員出現以下情況，將不予退還保證金： a、由于自身原因中途退學的?！ 、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的?！ 、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的?！ 、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的。 e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的?！ ∈⑴嘤栔行臑閷W員提供以下超值服務： 學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會?！ W員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會?！ W員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決。 學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務?！ ”憩F優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。 十三、本協議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協商解決?！ 〖?方(蓋章)： 乙 方(蓋章)： 代表人(簽字)： 代表人(簽字)： 年 月 日 年 月 日技術培訓協議書4篇】 10 / 10
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