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正文內(nèi)容

20xx年匯港管理軟件公司組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書(41頁)-組織結(jié)構(gòu)-資料下載頁

2025-08-08 19:55本頁面

【導讀】生產(chǎn)管理目標和發(fā)展目標的實施。完成董事會研究決議的利潤指標。的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。人員,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。使用、擔保的可行性報告。積極反饋、跟蹤直至處理。職能部門的匯報,進行關(guān)系協(xié)調(diào)。

  

【正文】 . 監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度; 2. 規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章; 3. 協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度; 4. 解決工人操作過程中的問題; 5. 提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議; 6. 完成上級分配的其他任務(wù)。 6 職位名稱 生產(chǎn)調(diào)度員 職位代碼 064 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程,保 證生產(chǎn)活動正常運行。 工作內(nèi)容 : 1. 按主進度計劃安排流水線的工作進度; 2. 按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃; 3. 協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突; 4. 協(xié)助制定操作規(guī)程。 6 職位名稱 質(zhì)量控制主管 職位代碼 065 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標。 工作內(nèi)容 : 1. 監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性; 2. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等) 3. 定期評估解決的工藝或控制 方案; 4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程; 5. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制; 6. 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決; 7. 主持來料檢驗及出貨評審工作; 8. 協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見; 9. 完成上級委派的其他任務(wù)。 6 職位名稱 質(zhì)量安全技工 職位代碼 066 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 對零部件或產(chǎn)品進行測試、分析,以確保質(zhì)量標準的執(zhí)行。 工作內(nèi)容 : 1. 對零部件或產(chǎn)品進行測試,以確保嚴格符合標準; 2. 檢查并分析測試樣本或新部件; 3. 記錄測試程序結(jié)果。 6 職位名 稱 材料管理專員 職位代碼 067 所屬部門 物流中心 職位概要 : 配合相關(guān)人員制定、落實材料采購、使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。 工作內(nèi)容 : 1. 配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項目材料采購計劃; 2. 監(jiān)督技術(shù)工程師及時制定項目現(xiàn)場的用料計劃并按計劃控制現(xiàn)場用料; 3. 嚴格按照有關(guān)物資管理制度進行現(xiàn)場出入庫管理; 4. 管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料,保證物資安全; 5. 配合項目經(jīng)理及公司管理會計的成本控制工作; 6. 配合商務(wù)專員搜集、整理項目現(xiàn)場各類物資材料的報驗文件; 7. 管理記錄項目實施 過程中的各項物資及匯總、存檔相關(guān)資料; 8. 完成上級臨時下達的任務(wù)。 6 職位名稱 產(chǎn)品質(zhì)量工程師 職位代碼 068 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 管理產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進計劃,達到產(chǎn)品質(zhì)量目標。 工作內(nèi)容 : 1. 主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作; 2. 主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性); 3. 收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報品管部主管批準后組織具 體實施工作; 4. 協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì) 量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度; 5. 制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,并監(jiān)控實施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標; 6. 及時提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,滿足制造、服務(wù)部門的信息需求; 7. 通過客戶體驗,掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。 6 職位名稱 質(zhì)量工程師 職位代碼 069 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 建立、改進并運行質(zhì)量管理體系,規(guī)劃實施質(zhì)量管理方案,實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標。 工作內(nèi)容 : 1. 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行(如按 ISO9000/TL9000/TS16949); 2. 推進業(yè)務(wù)流程標準化; 3. 定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進、實施; 4. 參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 5. 配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 6. 分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案; 70、 職位名稱 安全工程師 職位代碼 070 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 開發(fā)推廣安全生產(chǎn)技術(shù),實施安全檢測檢驗、專業(yè)性安全教育, 以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 工作內(nèi)容 : 1. 研究、設(shè)計、推廣承壓設(shè)備、起重設(shè)備等特種設(shè)備的安全工程科學技術(shù),對特種 設(shè)備進 2. 行安全生產(chǎn)運行控制和檢測檢驗,評估認證,對特種設(shè)備事故進行調(diào)查分析與預測預防,制定特 3. 種設(shè)備安全技術(shù)標準等技術(shù)文件; 4. 研究勞動安全、勞動衛(wèi)生、特種設(shè)備安全性能的檢測檢驗方法和技術(shù),研發(fā)、定標、安 5. 裝調(diào)試、運行控制、維護、修理安全檢測檢驗儀器設(shè)備,研制、開發(fā)勞動安全防護用品,指定安 6. 全檢測檢驗技術(shù)標準等技術(shù)文件; 7. 規(guī)劃設(shè)計安全工程,研究制定安全工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術(shù)標準等技術(shù)文件,進行事 8. 故危害預測預防并提出建議,進行事故調(diào)查分析與安全綜合評估; 9. 組織安全檢查、安全教育、與安全相關(guān)的技術(shù)培訓。 7 職位名稱 安全員 職位代碼 071 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 研究、推廣安全生產(chǎn)技術(shù),監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工,對安全生產(chǎn)負直接責任。 工作內(nèi)容 : 1. 制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施,聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作,按時完成安全報表; 2. 監(jiān)督勞防用品的合理使用; 3. 管理特殊工種人員,建立各類臺賬,聯(lián)系、安排復審; 4. 執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定; 5. 建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6. 組織安全檢查、安全教 育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核。 7 職位名稱 系統(tǒng)操作員 職位代碼 072 所屬部門 生產(chǎn)部 職位概要 : 全面維護、操作、監(jiān)控系統(tǒng),以確保系統(tǒng)正常安全運行。 工作內(nèi)容 : 參與項目計劃的制定、組織和實施的過程; 協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)人員編程、撰寫文檔、維護系統(tǒng); 確定系統(tǒng)的技術(shù)標準和規(guī)范,按計劃進度執(zhí)行系統(tǒng)的操作任務(wù); 設(shè)計操作系統(tǒng)和圖形結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)品集成運用系統(tǒng)、驅(qū)動器、用戶接口等; 配合系統(tǒng)項目規(guī)劃,做相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理和準備工作; 協(xié)助編制用戶手冊; 為相關(guān)人 員提供技術(shù)咨詢與培訓。 7 職位名稱 造價工程師 職位代碼 073 所屬部門 技術(shù)部 職位概要 : 承擔工程造價,成本費用預算、核算工作,實現(xiàn)工程成本相關(guān)費用目標計劃。 工作內(nèi)容 : 執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標準,并 能夠及時反映有關(guān)情況; 2 、 承 擔 工 程 成 本 定 期 分 析 工 作 , 并 提 出 相 應(yīng) 的 改 進 措 施 和 意 見 ; o 經(jīng)營管理 采購管理 產(chǎn)品管理 成本管理 服務(wù)管理 公司治理 合同文本 流程管理 目標管理 品牌管 理 企劃方案 企業(yè)管理 公司上市 企業(yè)文化 企業(yè)診斷 時間管理 投資金融 危機管理 物流管理 現(xiàn)場管理 項目管理 戰(zhàn)略管理 知識管理 組織設(shè)計 商務(wù)貿(mào)易 法律法規(guī) 計劃總結(jié) o 管理制度 行政制度 技術(shù)制度 企業(yè)制度 其他制度 o 管理表格 行政表格 技術(shù)表格 企業(yè)表格 其他表格 o 培訓資料 借鑒他人 禮儀公關(guān) 培訓體系 項目培訓 行政管理 o 自我充電 MBA 資料 經(jīng)典 名著 經(jīng)理修煉 人物傳記 英語學習 職業(yè)生涯 自我成長 考研資料 o 成功致富 財富之路 成功之路 創(chuàng)業(yè)資料 管理咨詢 o 營銷下載 營銷表格 營銷制度 營銷培訓 客戶管理 名企案例 營銷策劃 營銷 e 書 營銷綜合 o 財務(wù)下載 財務(wù)表格 財務(wù)制度 財務(wù)培訓 內(nèi)部控制 財務(wù)綜合 o 人力資源下載 人力規(guī)劃 職位分析 招聘甄選 人事制度 人事培訓 績效管理 薪酬福利 勞資關(guān)系 人事 綜合 o 專題 5S6S 實施 管理方法 簡報技巧 講義論文 實務(wù)專題 團隊建設(shè) 執(zhí)行力! 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