20xx年市場營銷激勵方案市場營銷激勵方案優(yōu)質-資料下載頁
2025-08-13 06:32本頁面
【正文】 當日值班的銷售經(jīng)理；或有值班銷售經(jīng)理負責。每月初有總監(jiān)做好值班銷售經(jīng)理的排班，打印張貼。營銷經(jīng)理每次會議，宴會等結束后，必須填寫《營銷經(jīng)理提成統(tǒng)計表》。一式三聯(lián)，及時核實分別留存，月底匯總核對。累計出現(xiàn)三次違紀的營銷人員，酒店質檢部處理。市場營銷總監(jiān)每月1號將上月績效工資分配方案和當月每個銷售經(jīng)理的任務金額報財務部審核，財務部審核無誤后報總經(jīng)理審批。業(yè)績包括銷售經(jīng)理通過預定單接待的所有住房、餐飲、會議及其他消費，每月15日，任務工資隨上一月的基本工資由酒店財務部統(tǒng)一發(fā)放，超額工資由財務部核算后單獨發(fā)放。具體操作表格另附。附表1：《營銷經(jīng)理提成統(tǒng)計表》。附表2：營銷經(jīng)理權限表。附表3：營銷經(jīng)理會議接待價格體系權限表。此方法自運作以來，效果還是蠻不錯滴！但是各個酒店的具體情況各不相同，工資和獎金金額的制定和任務是密不可分的，這是作為總經(jīng)理必須要考慮的！s(content_relate)。【市場營銷激勵方案】相關文章：市場營銷婚禮策劃方案0115區(qū)域市場營銷策劃方案0125超市市場營銷策劃方案0113市場營銷策劃大賽活動方案0124白酒市場營銷策劃方案0117服裝的市場營銷策劃方案0114電話卡市場營銷策劃方案0125精選市場營銷策劃方案合集八篇0110市場營銷實踐報告0122市場營銷專員簡歷范文0111
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