【正文】 完成一個(gè)“十二五”xx市級(jí)課題的結(jié)題材料申報(bào)工作；召開(kāi)學(xué)校教科研工作會(huì)議，部署本學(xué)期學(xué)校教科研工作任務(wù)。所有課題進(jìn)入研究實(shí)施階段；召開(kāi)校編輯部會(huì)議，正式啟動(dòng)第一期校刊、第一期校報(bào)的編輯出版工作；根據(jù)區(qū)教科室要求，做好區(qū)“十三五”規(guī)劃課題的申報(bào)工作；參加中國(guó)陶行知教育思想行動(dòng)講師團(tuán)在南京舉辦的20xx年第一期陶研班；開(kāi)展20xx年校級(jí)論文競(jìng)賽。教科室對(duì)課題研究進(jìn)行踴躍調(diào)研指導(dǎo)，解決存在問(wèn)題，調(diào)整好研究方向；組織老師參加20xx年度區(qū)教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文競(jìng)賽；進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)反思的第一次評(píng)審；對(duì)一個(gè)級(jí)部的教科研工作手冊(cè)進(jìn)行抽查；完成第一期校報(bào)的編輯出版任務(wù)；第一期校刊進(jìn)入校對(duì)階段。教科室對(duì)課題研究進(jìn)行踴躍調(diào)研指導(dǎo)，解決存在問(wèn)題，調(diào)整好研究方向；擬舉辦一次課題研究課展示活動(dòng)；完成第一期?？某霭嫒蝿?wù)；第二期校報(bào)進(jìn)行材料收集和出版工作；配合做好學(xué)校校園文化的布置工作。舉辦一次課題情況匯報(bào)交流活動(dòng)；陶研會(huì)開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；進(jìn)行第二次優(yōu)秀教學(xué)反思評(píng)審活動(dòng)；做好學(xué)期科研工作總結(jié)，開(kāi)好一次總結(jié)會(huì)議，進(jìn)行一次課題檔案袋（網(wǎng)報(bào)情況）的調(diào)研。小學(xué)教科研工作計(jì)劃與措施篇十三指導(dǎo)思想：以學(xué)校提出的打造學(xué)習(xí)型學(xué)校、堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路、深化改革、提高師資素質(zhì)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用，以“親近教師、走進(jìn)課堂、關(guān)注學(xué)生”為原則，做到“工作科研化、問(wèn)題課題化、活動(dòng)經(jīng)?；⑴c個(gè)性化”，深入教育教學(xué)實(shí)踐，從小處、實(shí)處著手，扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)科研，努力踐行教育科研與教學(xué)研究一體化。工作設(shè)想：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以青年教師為重點(diǎn)，突出抓好青年骨干教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型青年骨干教師隊(duì)伍。二、抓好組長(zhǎng)隊(duì)伍，提高管理實(shí)效。在教研組考核的基礎(chǔ)上，表彰優(yōu)秀教研組組長(zhǎng)，進(jìn)一步提高教研組組長(zhǎng)管理工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三、完善集體備課，提升教學(xué)質(zhì)量。對(duì)英語(yǔ)學(xué)科、綜合學(xué)科的集體備課加強(qiáng)指導(dǎo)，以有效方式將隔周一次周四下午各組的集體備課努力落到實(shí)處。四、并舉大小課題，落實(shí)行動(dòng)研究。就教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題，隨機(jī)組織科研骨干進(jìn)行有針對(duì)性地調(diào)查研究，挖掘原因，探尋對(duì)策，以實(shí)在科研解決實(shí)際問(wèn)題。五、立足課堂實(shí)踐，深化教學(xué)研討。以學(xué)科中心組為依托，加強(qiáng)“課堂教學(xué)有效性”的研究；緊扣新課程理念，群策群力，籌備打磨校內(nèi)精品教學(xué)課例。六、健全考核制度，加強(qiáng)常規(guī)管理。完善教研組學(xué)期考核細(xì)則，以教學(xué)常規(guī)考核為重點(diǎn)，凸顯對(duì)課堂教學(xué)、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)發(fā)展的重視。教科室。20xx年1月。小學(xué)教科研工作計(jì)劃與措施篇十四堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教學(xué)工作的實(shí)際，以課題研究為載體，積極探索提高課堂教學(xué)效率的有效途徑和方法，充分體現(xiàn)教育科研工作的先行性和實(shí)踐性。立足本校實(shí)際，健全機(jī)制，搭建平臺(tái)，興師興教，鑄造品牌。緊緊圍繞課堂教學(xué)改革，以實(shí)際工作為現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的處置性經(jīng)驗(yàn)積累，以及教師群體間的聚焦，逐步匯成科研成果，以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的工作開(kāi)創(chuàng)我校教育科研工作的新局面。做好“有效教學(xué)語(yǔ)言”課題的結(jié)題工作，進(jìn)行省級(jí)“xx”課題的深入研究工作。加強(qiáng)課題研究與教研活動(dòng)的整合，做實(shí)校本教研。進(jìn)一步規(guī)范制度管理，積極營(yíng)造學(xué)校教科研文化，正確認(rèn)識(shí)教科研價(jià)值。進(jìn)行x市第x批微型課題研究工作。認(rèn)真組織教師參加各級(jí)各類(lèi)教科研培訓(xùn)，積極拓展渠道，幫助教師在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表文章。高度重視教科研成果的總結(jié)、提煉與推廣。扎實(shí)開(kāi)展課題研究，深入推進(jìn)校本研修活動(dòng)。繼續(xù)做好市級(jí)規(guī)劃辦“xx”課題(《小學(xué)教學(xué)語(yǔ)言有效性的策略研究》)的結(jié)題工作。抓好“xx”《學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的培養(yǎng)與全面提高學(xué)生素質(zhì)的研究》課題的有效實(shí)施和過(guò)程管理工作，在實(shí)踐中不斷得到修改完善，使課題研究進(jìn)一步與校本教研緊密結(jié)合。(1)各個(gè)課題組針對(duì)本學(xué)科特點(diǎn)自主選定研究的課題，開(kāi)展校級(jí)課題行動(dòng)研究，本學(xué)期開(kāi)展1—2次校內(nèi)比較有影響的研修活動(dòng)，做好研究的資料收集、分析、反思、總結(jié)、提煉和推廣。(2)進(jìn)一步完善有效校本研修制度，研修活動(dòng)定時(shí)間，定地點(diǎn)，嚴(yán)格考勤制度。加強(qiáng)對(duì)備課組的集體備課及教學(xué)常規(guī)檢查。(3)以問(wèn)題為切入點(diǎn)開(kāi)展有效課堂教學(xué)的系列研究與實(shí)踐，大力開(kāi)展校內(nèi)教師教學(xué)“一人一課”活動(dòng)。(4)繼續(xù)推行大組活動(dòng)與小組活動(dòng)相結(jié)合的方式，大組活動(dòng)重在教研教改的方向性的引領(lǐng)，小組活動(dòng)重在文本(教材，教參)解讀，重難點(diǎn)課例實(shí)踐，單元過(guò)程檢測(cè)及檢測(cè)后的問(wèn)題歸因分析及對(duì)策研究。不斷完善教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮校本培訓(xùn)在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，為青年教師的迅速成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺(tái)。(1)以“自學(xué)、互學(xué)”等形式加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)，30周歲以下的青年教師按要求每月完成20xx字左右的摘抄，充分利用每周的教研活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展好讀書(shū)交流活動(dòng)，教師依次介紹好書(shū)、好文章，談?wù)剬W(xué)習(xí)后的心得體會(huì)，交流閱讀后的教育觀念、教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)變和成效。(2)以點(diǎn)帶面，發(fā)揮學(xué)校骨干的作用，在鏈接、跟進(jìn)與改進(jìn)中加快青年教師成長(zhǎng)速度。對(duì)新上崗的青年教師我們要關(guān)注她們的成長(zhǎng)，積極實(shí)施校內(nèi)“x工程”(定期聽(tīng)上課、聽(tīng)評(píng)課等)，為他們拜師，加快其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐。本學(xué)期將推出校級(jí)評(píng)優(yōu)者參加教育科研論壇的比武活動(dòng)、六校聯(lián)動(dòng)及市級(jí)教改活動(dòng)。同時(shí)以市、學(xué)校優(yōu)秀教師評(píng)選為契機(jī)，通過(guò)對(duì)評(píng)選條件的學(xué)習(xí)，讓教師明確個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，并能積極努力達(dá)成個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加快學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)步伐。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響力的教師。(3)認(rèn)真開(kāi)展科研活動(dòng)。在本學(xué)期中我們將深入推進(jìn)“教科研沙龍”活動(dòng)，充分發(fā)揮沙龍活動(dòng)的引領(lǐng)作用和示范作用，切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。讓更多的青年教師在這個(gè)個(gè)性的舞臺(tái)上交流教育故事、討論教學(xué)案例、展示自我風(fēng)采，逐步提升教師的理論功底，養(yǎng)成善于反思的習(xí)慣，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平。完善教科研管理制度，規(guī)范課題管理體系。(1)完善制度，保證活動(dòng)。本年度進(jìn)一步完善教育科研制度，認(rèn)真制訂學(xué)校教科研工作計(jì)劃，做到求真、務(wù)實(shí)。保證每月一次的教科研活動(dòng)時(shí)間，形成制度。全面執(zhí)行教科研工作“五個(gè)一”制度：期初制訂好課題研究階段計(jì)劃。每月參加一次教科研例會(huì)，小結(jié)并匯報(bào)自己的課題研究情況。每學(xué)期圍繞自己承擔(dān)的課題上好研究課(或開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng))，并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。期末寫(xiě)好課題論文。根據(jù)上交的論文并進(jìn)行評(píng)比，擇優(yōu)向省市教育報(bào)刊雜志投稿。(2)分工明確，責(zé)任到人。學(xué)校將對(duì)各級(jí)各類(lèi)課題按學(xué)科進(jìn)行分類(lèi)，形成“教科室主任為聯(lián)系人、教研組長(zhǎng)為第一責(zé)任人、組員為伙伴的”研究共同體，自主地認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念、方法，帶頭開(kāi)展教育科研和課題實(shí)踐，積極實(shí)施原創(chuàng)課題研究，撰寫(xiě)教育隨筆、教學(xué)心得、反思總結(jié)等。明確分工，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任制。課題組(教研組)召開(kāi)會(huì)議，部署相關(guān)工作。做好x市第x批微型課題結(jié)題以及第x批微型課題的申報(bào)工作。教研組(課題組)按計(jì)劃開(kāi)展活動(dòng)。各教研組開(kāi)展2個(gè)課題活動(dòng)，收集過(guò)程性資料。上交讀書(shū)摘記。各教研組開(kāi)展2個(gè)課題活動(dòng)，收集過(guò)程性資料。上交讀書(shū)摘記。各教研組開(kāi)展課題活動(dòng)，收集過(guò)程性資料。上交讀書(shū)摘記。市級(jí)xx規(guī)劃課題《小學(xué)教學(xué)語(yǔ)言有效性的策略研究》結(jié)題現(xiàn)場(chǎng)。上交讀書(shū)摘記。各教研組開(kāi)展課題活動(dòng)，收集過(guò)程性資料。登記本學(xué)期教師榮譽(yù)、論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生匯總統(tǒng)計(jì)。匯編《x文苑》《獲獎(jiǎng)專(zhuān)輯》《課題專(zhuān)輯》《x》。各教研組撰寫(xiě)課題活動(dòng)總結(jié)，進(jìn)行課題總結(jié)匯報(bào)。小學(xué)教科研工作計(jì)劃與措施篇十五以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xxxx—2020）》為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣教研室、縣教師進(jìn)修學(xué)校2019年教科研工作計(jì)劃、校本培訓(xùn)方案，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo)；以“職業(yè)道德培訓(xùn)、教學(xué)策略培訓(xùn)”為重點(diǎn)，以校本教研為載體，開(kāi)展系列教科研、校本培訓(xùn)活動(dòng)活動(dòng)，改進(jìn)課堂教學(xué)，落實(shí)“教學(xué)規(guī)范”常態(tài)化、有序推進(jìn)，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，積極推進(jìn)“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，努力開(kāi)創(chuàng)我?！瓣P(guān)注教師發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)、聚集課堂成效、共建特色基地”校本教科研工作思路。加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。繼續(xù)強(qiáng)化“四項(xiàng)常規(guī)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，使“四項(xiàng)常規(guī)”扎實(shí)推進(jìn)，開(kāi)展有效教學(xué)，切實(shí)落實(shí)減負(fù)提質(zhì)政策，向40分鐘提效率。建設(shè)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生一體化的“新課標(biāo)學(xué)堂”，加強(qiáng)對(duì)課改教師的培訓(xùn)，深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的研究。理清工作思路，避免工作盲目性。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確工作任務(wù)和要求。以實(shí)施新課程教材為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)，更新教師教學(xué)理念，把“主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，體現(xiàn)教學(xué)民主，鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式，建立“尊重、關(guān)愛(ài)、民主”的新型師生關(guān)系，倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范。做到學(xué)歷達(dá)標(biāo)與提高，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識(shí)。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系，將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。繼續(xù)實(shí)施教師“自主培訓(xùn)”計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)的自主性和層次性，營(yíng)造適合教師成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。全面了解每位教師的教學(xué)情況，對(duì)新入校的教師加強(qiáng)跟蹤聽(tīng)課、交流，不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平。研究有效教學(xué)的途徑，組織教師學(xué)習(xí)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“以學(xué)主為”的有效課堂，進(jìn)一步深化新課程教材教法、學(xué)法、評(píng)價(jià)的研究，以校本培訓(xùn)會(huì)為載體，多角度、多途徑提升教學(xué)效益。加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理。把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位，以此項(xiàng)工作為突破口，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理，一是校級(jí)決策層，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，把握校本培訓(xùn)的方向；二是培訓(xùn)執(zhí)行層，即教務(wù)處，其主要職責(zé)是：在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)，并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面，提高培訓(xùn)水平。以課堂教學(xué)為主陣地，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，把新理念、新教材、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù)：完成練習(xí)題；摘錄有關(guān)理論；點(diǎn)評(píng)一個(gè)案例；撰寫(xiě)一個(gè)案例；設(shè)計(jì)實(shí)踐一堂教研課。內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。開(kāi)展“師徒掛鉤”活動(dòng)，明確師徒雙方職責(zé)。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，既可開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能，切實(shí)讓全體教師從中受益。抓好“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校選派骨干教師或教壇新秀外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察，回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。圍繞新課程改革，開(kāi)展好“教學(xué)策略落實(shí)”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。利用校本培訓(xùn)，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短；開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，制定教師讀書(shū)計(jì)劃及推薦書(shū)目，寫(xiě)好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得；開(kāi)展專(zhuān)題研討及讀書(shū)活動(dòng)。安排新課改專(zhuān)題報(bào)告、教育（學(xué)）論壇等活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時(shí)結(jié)合本校教師實(shí)際選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，繼續(xù)開(kāi)展信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等。為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個(gè)性化培訓(xùn)。不斷總結(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理、分類(lèi)，形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。