【正文】 生和諧發(fā)展》課題組會議，交流研究進展情況。2，組織課題組教師進行專題學習。3，教師撰寫月份教學隨筆。4，向教科室推薦教師論文。1，組織教師到其他學校聽課學習。2，教師上交十月份教學隨筆。3，召開《讓數(shù)學教學走向開放，走向實踐》課題組例會，匯報研究進展情況。4，向教科室推薦教師論文。1，結合課題研究全面開展創(chuàng)建省實驗小學活動。2，撰寫本月教學隨筆。3，向市教科室推薦論文1，完成學校教科研工作總結。2，整理各課題研究資料。3，做好獲獎論文的統(tǒng)計。4，召開教科研例會。5， 各課題承擔教師上交課題研究資料。7， 撰寫本月教學隨筆。8，出版一冊教學隨筆和學生日記專集。小學教科研工作計劃與措施篇十四依據(jù)學校實際，確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學?！狈盏墓ぷ鞣较颍e極開展校本教科研活動，使教科研工作有新的發(fā)展，新的突破，新的高度。二、工作思路。圍繞“以教育科研為突破口，以課題研究為載體，全面提升學校品位”這一總體思路，堅持科研工作與德育工作、教學工作、各項活動相結合。切實做好已立項的縣課題、國家級十二五傳統(tǒng)文化課題、數(shù)學導學案等課題的研究工作。三、工作重點。嚴格按照科研制度，規(guī)范教科研活動。著眼教師專業(yè)成長，培養(yǎng)教科研骨干。以校園教研網(wǎng)絡為依托，提升教科研層次。立足課堂，以活動為載體，有效開展課題研究。抓實課題實施過程，提升、推廣教科研成果。四、具體措施。與校本研修相結合，加強教科研理論培訓，通過自學、互學、集中學習等多種方式提升教師科研意識與能力。搭建發(fā)展平臺，促進教師專業(yè)化成長。（1）依托校園網(wǎng)絡，構建科研平臺。充分發(fā)揮信息技術的作用，繼續(xù)依托校園網(wǎng)絡，加強校園網(wǎng)站中教科研內(nèi)容建設。圍繞學校各研究課題，提供有關理論學習材料，融教師教學、研究和反思于一體，把持續(xù)性的學習和實實在在的教育科研融入虛擬的網(wǎng)絡空間，以嶄新的方式促進教師專業(yè)成長。（2）以集體備課為載體，加強教研與科研的整合力度，發(fā)揮教科研對教育教學的促進作用，為日常教育教學服務。深入研究探討，確保課題研究成果。繼續(xù)以日常教學為主陣地，深入開展我校已立項的各課題研究工作。（1）省十二五安全課題本學期結題，學期初上報課題結題申請書。各課題實驗教師要認真梳理三年來的課題實驗材料，為結題工作做好準備。學校提升研究成果，做好課題結題材料的匯編工作。本學期的課題研究不再設立明確的小研究專題，學校將與少先隊活動相結合，利用班隊會、實踐活動、紅領巾廣播專欄等渠道繼續(xù)進行安全常識的教育，各實驗教師要針對教材選取合適內(nèi)容立足課堂進行課題研究，及時將課題研究材料存放到自己的課題檔案袋中。（2）國家級《人教版數(shù)學（6）年級導學案編寫與使用有效性研究》這一課題繼續(xù)由開學后的五、六年組的九位教師承擔，本學期的研究重點在于教案的生成及解決研究過程中的難點。（3）繼續(xù)深入開展國家級十二五傳統(tǒng)文化課題，實驗教師以日常課堂為主開展課題研究，加強課題研究的深度與廣度。全體班主任老師要堅持開展課前吟誦活動，教導處加大檢查、抽查的力度。課題組繼續(xù)與少先隊活動相結合，利用校園文化墻、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展實踐活動，宣傳傳統(tǒng)文化知識，創(chuàng)設文化氛圍。十二月份，我校將承辦全縣的課題研討活動，向上級領導及各實驗校匯報近兩年來我校開展此課題的研究情況，全體實驗教師要群策群力，將我們的研究成果展示出來。（4）繼上學期校內(nèi)小課題研究結題后，新一輪小課題的確立工作又重新開始了。本學期各教研組長要組織本組教師認真商討確立研究專題。要求從小處著眼，操作性強，具有實效性，不要廣而空的材料課題。在課題研究過程中實行教研組組長負責制，組員互相熟知研究專題，及時了解研究動態(tài)，在集體備課中針對研究專題進行討論，教導處將于日常聽課活動中檢查研究情況，了解研究進度。（5）縣課題照常開展課題研究工作，加大日常課題研究的督促與指導。加強課題常規(guī)管理。（1）開學初，依據(jù)學校工作計劃制訂好教科研計劃及各課題階段計劃，實驗教師制訂個人研究階段計劃，統(tǒng)一檢查。（2）學期中做好各課題研究情況的跟蹤檢查、指導工作，深入課堂及年級組，了解各課題的進展情況，協(xié)調(diào)有關問題的解決。（3）定期召開課題研討例會，做到有主題、人人發(fā)言。（4）本學期，要求每位教師上好一節(jié)研究課，撰寫一篇教學論文，一篇教學反思或心得，至少一篇精品教案。（5）做好研究過程中研究材料的積累工作，學期末認真總結本學期各課題研究情況，撰寫課題階段總結。（6）積極參加上級組織的各項教科研活動，做好科研成果的推廣工作。（7）學校通過聽推門課、研討課、檢查研究材料等方式對課題研究情況進行抽查，學期末從研討次數(shù)、質量等方面進行全面檢查，并將檢查結果納入教師考核、教研組考評和教科研先進個人評選。五、月工作安排。各實驗教師制訂課題階段計劃。檢查上交的課題階段計劃。上報安全課題結題申請書。開設紅領巾廣播安全專欄。課題日常研究。課題研討例會。開展課題展示課活動。開展課題實踐活動。課題日常研究。開展課題展示課、論課活動。課題研討例會。開展課題實踐活動。課題日常研究。課題研討例會。開展課題實踐活動。小課題研討課。承辦傳統(tǒng)文化課題研討會。做好安全課題結題材料的匯編、結題報告的撰寫工作。各實驗教師撰寫課題階段總結、經(jīng)驗論文。評選先進教研組和先進教科研個人。對各項材料進行檢查與梳理。小學教科研工作計劃與措施篇十五以科研興校，科研興教，科研興師為指針，實施課題帶動戰(zhàn)略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，促進高品位特色學校創(chuàng)建，推動高素質教師隊伍發(fā)展，致力于學生高素質形成，使學校教科研工作再上一個臺階。二、工作重點。完善制度，促進教師專業(yè)成長；依托課堂，全面提升教學質量；深入研究，物化課題研究成果。三、具體措施。本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體，其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值，而在于通過有目的有計劃地實施研究，實實在在地解決一些實際問題，探索教育教學規(guī)律。要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道，有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣，學會在研究狀態(tài)下工作，在工作狀態(tài)下研究。本學期，一方面我們將根據(jù)學校總課題省十二五科學規(guī)劃課題《促進小學生深度學習的教師課堂行為研究》分學科制定并實施子課題實施方案，另一方面我們將著力抓好全體教師的四個一工程：即一個研究專題（要求大家根據(jù)學?？傉n題以及本學科實際，確立視角小、內(nèi)容實、周期短的小課題，明確自身研究方向），一個筆記（要求記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記，我們要圍繞自己的研究重點，隨時記錄教學故事，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材），一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人展示校級或教研組內(nèi)的研究課，人人參與學校的“課堂教學大比武”活動），一篇成果文（每位教師根據(jù)研究內(nèi)容期末交課題研究成果文和教學案例，由學校統(tǒng)一組織評比考核）?？傊?，我們要把課題研究融入我們平時的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經(jīng)驗，闖出新路子。加強教科研隊伍建設。學校要努力營造濃厚的教科研氛圍，構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，健全校長室—教科室—學科組—教研組的四級網(wǎng)絡管理體系，確保各項活動扎實有序地進行；二是建立活動制度，堅持每周二、三下午定期進行業(yè)務研討活動，每月一次課題研討活動。三是分層推進，對新上崗的青年教師，要求繼續(xù)進行師徒結對活動，不斷學習實踐經(jīng)驗。中間層教師，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究，不斷提高教學水平。有稱號的骨干教師著重反思，總結教學經(jīng)驗，建立符合教學個性的課題，通過教育科研，逐漸形成特色，努力打出旗幟。加強教科研成果的交流推廣。本學期我們將積極參加市教育局有效教育結題大會，組織教師積極參加各級各類論文征集活動，加強校內(nèi)、校際、地區(qū)間的信息互動，促進大家以前瞻的眼光觀望教科研動態(tài)，以開放的姿態(tài)去感受教育新潮。著手教科研資料建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔，使教科研走上規(guī)范化道路。完善督查激勵機制。為增強備課、作業(yè)、科研等的實效性實行領導分工月查制度，對備課，希望每位教師通過獨立鉆研，練就理解教材、處理教材的過硬本領，設計出符合新課程理念的富有個性特色的教案來。對作業(yè)批改要有質有量。繼續(xù)加大教師的教科研工作在崗位目標考核中的評估權重，加大教師科研成果的獎勵力度，給教師科研的動力。四、具體工作安排。召開課題核心組全體成員會議。進行課題骨干沙龍活動。組織參加無錫市教科研論文競賽。修改并實施語數(shù)英學科的深度學習子課題方案。骨干教師課堂研究展示活動。參加市局課題結題活動。課題骨干教師“走進深度學習”沙龍活動。召開課題核心組成員會議，交流匯報各課題的實施情況。做好無錫市科學課題《主動參與式課堂有效學與教研究》階段性匯報。組織“走進深度學習”學術沙龍活動。組織教學論文參賽。評比校優(yōu)秀案例、優(yōu)質課的評比活動。課題研究成果校級評比活動（論文、案例、教學敘事）。省教科研重點課題《在課堂教學中幫助學生積累數(shù)學活動經(jīng)驗的研究》中期評估。組織骨干教師“走進深度學習”學術沙龍活動。統(tǒng)計20xx年度各類教育教學成果。課題資料歸檔。骨干教師年度考核。出刊《堅凈集》（12）。小學教科研工作計劃與措施篇十六本學期英語教科研組將積極探索“草根情懷教育”的課堂教學案例研究，繼續(xù)探索“實、活、樂”高效的英語教學模式，全面提高學生綜合素質，提升英語教師教育教學水平。以“促進學生自由表達的趣味教學設計”為主題，并結合英語組的“小學英語課外閱讀的現(xiàn)狀分析與對策研究”開展科學的研討活動。（一）多角度研討“一師一優(yōu)課”、青年教師評優(yōu)課。在組內(nèi)開展教研課，研討“一師一優(yōu)課”曬課的細節(jié)，通過改變教師教學觀念、手段、能力、成效、評價方式、參與形式等力爭取得好成績。認真指導青年教師參加太倉市的五年外教師評優(yōu)課比賽，從說課和上課等方面進行細致指導。（二）多方面提煉，提升教育科研水平。每一位成員都積極撰寫有質量的教學隨筆、反思、讀書心得和教育教學論文，積極投稿。精心制作教學課件，積極組織投稿，力爭將我們的實踐工作不斷總結，提升。開展好“實活樂”課堂項目研究，彰顯學生的自由精神，重視國際理解與民族情懷融通的主題課程開發(fā)，每位教師都要在課堂教學中嘗試滲透國家理解和民主情懷融通的教學實踐。（三）科學教研，抓好教學“六認真”常規(guī)。積極開展校本教研活動，進行“備課、說課、上課、評課、反思”一條龍磨好課活動。認真組織教研課、匯報課。抓好教學“六認真”工作，鼓勵指導教師在課堂上嘗試差異教學、分層教學，在課余時間進行個別化輔導，讓學有余力和學而不力的學生都能進步，獲得不同的發(fā)展，確?？茖W教學質量的合格率和優(yōu)秀率雙豐收。（四）科學指導，提高全體教師的學科素養(yǎng)。開展骨干教師“小團隊”研究活動，發(fā)揮青年教師的優(yōu)勢，開展英語學科素養(yǎng)的訓練，提升教師的育人理念與專業(yè)技能。制定本學期英語組活動計劃，時間及活動地點，活動的主題。蘇州作業(yè)平臺課題培訓（教研組長）。彰顯自由精神的實活樂課堂。小學教科研工作計劃與措施篇十七本學期，我校教科研工作，將以科研興校，科研興教，科研興師為指針，實施課題帶動戰(zhàn)略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，促進高品位特色學校創(chuàng)建，推動高素質教師隊伍發(fā)展，致力于學生高素質形成，使教科研工作再上一個新臺階。1．認真做好市級課題及各個微型課題的結題工作。2．積極打造書香校園，促進師生共同發(fā)展。3．加強教學研究力度，切實開展教研活動，發(fā)展特色，不斷提高課堂效率。4．認真組織教師撰寫教學論文，并積極參加各項征文活動。5．認真完成學校交辦的其它工作。本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。1．加強理論學習。我們要抓住新一輪課改契機，以先人一步，早人一拍的膽識，搶戰(zhàn)教育制高點，對新課程理念，要準確把握，全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內(nèi)容，打破教科書是唯一教學內(nèi)容的狹隘認識，樹立學習資源無處不在的思想，做課程資源的開發(fā)者和建設者。其二要正確定位師生角色，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者，實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。2．加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體，其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值，而在于通過有目的、有計劃地實施研究，實實在在地解決一些實際問題，探索教育教學規(guī)律。因此，要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道，有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣，學會在研究狀態(tài)下工作，在工作狀態(tài)下研究。認真做好省、市級課題的結題工作，及時總結成果，撰寫課題研究報告。在省、市級課題的基礎上，努力做好縣級微型課題研究。積極抓好“四個一”工程:即一個課題(要求大家根據(jù)學?？傉n題及本學科實際，確立視角小、內(nèi)容實、周期短、結題快的小課題，明確自身教改方向)；一個筆記(包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記，特別是前者，我們要圍繞研究重點，隨時采擷教改生活浪花，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材)；一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內(nèi)實驗研究課)；一篇成果文(每位教師期末都要提交課題研究成果文，由學校評審小組予以評定)。總之，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結新經(jīng)驗，闖出新路子。3．加強隊伍建設。要努力營造濃厚的教科研氛圍，構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，建立校長室——教科室——大學科組——年級學科組的四級網(wǎng)絡管理體系，確保各項活動扎實有序地進行；二是建立活動制度，堅持半日研修活動，學習新課改精神，帶領教師盡快走進新課程；三是