20xx年渠道拓展主管崗位的職責(zé)描述文本(21篇)-資料下載頁
2025-08-13 04:49本頁面
【正文】 管理等。 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)與管理，保障公司辦公設(shè)備(pc、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫維護(hù)、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等。 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提報(bào)各類數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維。 負(fù)責(zé)公司后期微信小程序、app產(chǎn)品相關(guān)對接工作。任職要求2230歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有大型零售商業(yè)或購物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備辦公軟件按照、維護(hù)、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測、排障。具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護(hù)及排障能力。具良好培訓(xùn)能力，對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效培訓(xùn)。具良好職業(yè)道德和操守，良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，較強(qiáng)抗壓能力。渠道拓展主管崗位的職責(zé)描述文本篇十九職責(zé)：負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)。負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶狀態(tài)。解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績。做好市場調(diào)研、分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息，并對業(yè)務(wù)開展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績?！救温氁蟆看髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先。有酒店合作資源優(yōu)先。有從事ota業(yè)務(wù)優(yōu)先。熟悉市場渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶。具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動溝通意識強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ)。善于學(xué)習(xí)并接受新知識新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開拓能力和事業(yè)企圖心，對業(yè)績達(dá)成有充足的自信心。積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。渠道拓展主管崗位的職責(zé)描述文本篇二十職責(zé)：指導(dǎo)運(yùn)維工程師對現(xiàn)場機(jī)器人進(jìn)行監(jiān)控和分析，并在機(jī)器人出現(xiàn)異常的時(shí)候快速的發(fā)現(xiàn)問題和處理問題協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中遇到的重大問題定期匯總、匯報(bào)運(yùn)維工作情況，形成報(bào)告提出機(jī)器人網(wǎng)管系統(tǒng)運(yùn)維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動研發(fā)實(shí)現(xiàn)高效的機(jī)器人監(jiān)控平臺、告警平臺，以及 問題處理平臺和工具協(xié)助完成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)績效考核和人才培養(yǎng)完成上級交辦的其他工作任職要求：具備售后運(yùn)維的專業(yè)技術(shù)知識。熟悉運(yùn)維業(yè)務(wù)和運(yùn)維工具。熟悉myslq數(shù)據(jù)庫。具備較好的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識。5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)渠道拓展主管崗位的職責(zé)描述文本篇二十一職責(zé)：負(fù)責(zé)公司社交電商平臺在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營。負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷售計(jì)劃，并給出個(gè)渠道增長方案。負(fù)責(zé)溝通各渠道的對接人員，給出合理費(fèi)用方案，提高各渠道的銷售額。定期拜訪各渠道對接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系。維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。積極開拓新的區(qū)域市場，發(fā)展店主。任職資格：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。1年以上渠道開拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷，親和力好。有新零售、社群電商渠道拓展或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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