20xx年學(xué)校招聘方案校園招聘方案設(shè)計(jì)(3篇)-資料下載頁
2025-08-13 03:51本頁面
【正文】 核完成以后，經(jīng)招聘小組同意，由教育局同擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議期限要保證在10年以上，并報(bào)請(qǐng)教育局辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員，自簽定就業(yè)協(xié)議書之日起，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期半年，試用期間工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。六、待遇被招聘的人員，正式聘用后，其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，并逐步納入中小學(xué)教師編制。七、監(jiān)督檢查(一)招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘工作人員如與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。招聘工作人員故意泄露考試題目的。違反本方案的其他情形的。(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重取消招聘小組成員資格或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。(五)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)電話：紀(jì)檢委某某某教育局某某某八、組織領(lǐng)導(dǎo)成立某某縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：王海龍(縣委常委、宣傳部長、農(nóng)工委書記)副 組 長：楊亞勛(政府副縣長)成 員：柴云峰(縣政府辦副主任)武金山(縣教育局局長)王亞儒(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)葛建成(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)王寶龍(縣委組織部副部長、縣編辦主任)王玉龍(縣財(cái)政局局長)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)小組綜合組 組長 葛建成職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)組織報(bào)名及資格審查，審查完之后交教育局。(2)招聘人員確定之后負(fù)責(zé)資格復(fù)審及公示?？荚嚳己虽浻媒M 組長 武金山職責(zé)：由教育局負(fù)責(zé)，主要任務(wù)包括筆試(含技能測試)、聽課、考核及錄用四個(gè)環(huán)節(jié)。聽課人員由招聘小組的相關(guān)專業(yè)人員和監(jiān)察局的同志組成。監(jiān)督組 組長 王亞儒職責(zé)：由紀(jì)檢檢查部門負(fù)責(zé)，全程監(jiān)督整個(gè)招聘過程，確保公平、公正。保障組 組長 王玉龍職責(zé)：由財(cái)政局和編辦負(fù)責(zé)，編辦負(fù)責(zé)為招聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。財(cái)政部門負(fù)責(zé)招聘過程的經(jīng)費(fèi)保障及納入財(cái)政供養(yǎng)后的資金保障。20某某年4月25日
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