20xx年外派勞務(wù)合作勞務(wù)合同范本(4篇)-資料下載頁
2025-08-13 02:54本頁面
【正文】 以下條款履約(一)合同期限，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。，如不能勝任工作，試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó)，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。(二)合同的終止，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。(三)工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按：底薪/(5天9小時(shí))加班時(shí)間 計(jì)算。，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(5天9小時(shí))1加班時(shí)間 計(jì)算。，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/(5天9小時(shí))2加班時(shí)間 計(jì)算。，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(5天9小時(shí))加班時(shí)間 計(jì)算。 _____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣出最高牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承擔(dān)匯費(fèi)。，以_____當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。(四)食宿(如床具及生活用品)，免費(fèi)提供水、電。，確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。，可享有每年_____天的有薪病假。，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費(fèi)用：、分娩或小產(chǎn)。，不法行為，自暴于危險(xiǎn)下(除非企圖救人或搶救乙方財(cái)產(chǎn)外)，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費(fèi)用。、毆斗造成傷害的醫(yī)療費(fèi)用。、美容。，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。(六)保險(xiǎn)及簽證、居留工作證費(fèi)用、殘、死亡保險(xiǎn)及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險(xiǎn)種保險(xiǎn)，并承擔(dān)保費(fèi)。，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚 工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費(fèi)用。(七)國(guó)際機(jī)票，及履約三年期滿返回中國(guó)的國(guó)際機(jī)票并承擔(dān)費(fèi)用。，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點(diǎn)或第八款執(zhí)行。(八)開除的情形勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時(shí)乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。
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