20xx年外派勞務合作勞務合同范本(4篇)-資料下載頁
2025-08-13 02:54本頁面
【正文】 以下條款履約(一)合同期限，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。(二)合同的終止，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式，每周工作_____天，每天_____小時。，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：底薪/(5天9小時)加班時間 計算。，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(5天9小時)1加班時間 計算。，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/(5天9小時)2加班時間 計算。，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：底薪/(5天9小時)加班時間 計算。 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。，以_____當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。經(jīng)營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。(四)食宿(如床具及生活用品)，免費提供水、電。，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。(五)公共假期和病假及醫(yī)療費用，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。，可享有每年_____天的有薪病假。，但不承擔下列醫(yī)療費用：、分娩或小產(chǎn)。，不法行為，自暴于危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外)，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用。、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。、美容。，在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。(六)保險及簽證、居留工作證費用、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚 工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。(七)國際機票，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執(zhí)行。(八)開除的情形勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務人員的雇傭關(guān)系并將勞務人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權(quán)追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
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