【正文】 （七）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，由乙方積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要協(xié)助。（八）乙方需嚴格按照?勞務派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務人員，每月流失率及人員穩(wěn)定率應不高于10%；如超過此比例，甲方有權給予相應比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務人員與乙方解除勞動關系，乙方應及時通知甲方，并補齊合同約定的勞務人員人數(shù)。（九）如因一方原因不能按時支付工資，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5% 的比例向對方支付違約金。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。（二）本合同期滿前30日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。十、其他（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。（三）本合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：（蓋章 ）（蓋章）外派勞務合作勞務合同篇八地址：________________電話：________________傳真：________________乙方：________________地址：________________電話：________________傳真：________________甲、乙雙方，就由甲方提供經乙方代表面試一、事項乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，赴_________________ 公司從事 _________ 工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。工 種底薪(美元/月)備 注熟練車縫工計件計薪擋車工計件計薪帶線組長月薪跟單員月薪三、乙方確保按以下條款履約(一)合同期限，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。(二)合同的終止，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式，每周工作_____天，每天_____小時。底薪/(5天9小時)加班時間 計算。底薪/(5天9小時)1加班時間 計算。底薪/(5天9小時)2加班時間 計算。底薪/(5天9小時)加班時間 計算。 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。，以_____當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。經營狀況以及勞務人員的實際表現(xiàn)由乙方決定有否及多少。(四)食宿(如床具及生活用品)，免費提供水、電。，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。(五)公共假期和病假及醫(yī)療費用，可享有不包括公休假日在內的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當年休完，否則將作廢。，可享有每年_____天的有薪病假。、分娩或小產。、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。、美容。，在履約期間病情加重或復發(fā)因此而產生的醫(yī)療費用。(六)保險及簽證、居留工作證費用、殘、死亡保險及當?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔保費。，以及勞務人員在乙方履約期間的居磚 工作等證件由乙方負責申辦并承擔費用。(七)國際機票，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔費用。，勞務人員提出辭職，或勞務人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執(zhí)行。(八)開除的情形勞務人員觸犯下列任一條，乙方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時乙方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。外派勞務合作勞務合同篇九地址：________________電話：________________傳真：________________乙方：________________地址：________________電話：________________傳真：________________一、事項乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。二、工薪乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務人員抵達_______之日起計算。三、乙方確保按以下條款履約(一)合同期限，自勞務人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應告知甲方。，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務人員自理。(二)合同的終止，乙方應支付勞務人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。，勞務人員應提前_____個月書面通知乙方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務人員前往乙方履約的開支(機票、工作準證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式，每周工作_____天，每天_____小時。底薪/()?計算。底薪/()___1___加班時間?計算。底薪/()___2___加班時間?計算。底薪/()?計算。(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國賬戶并承擔匯費。，以_____當日牌價兌換成納幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。甲方乙方年月日