【正文】 針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：　　遲到／早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到１小時的按１小時算，遲到超過２小時的，不享受當(dāng)天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算?！　【妫好繒婢嬉淮?，扣當(dāng)天工作小時４小時，不享受當(dāng)天加班小時待遇。當(dāng)月警告超過３次的（含３次）加扣一天的工資（８小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)?！　⊥９ぃ好看瓮９ぷ钌伲碧?，最多為３天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時。當(dāng)月停工超過２次的（含２次）加扣一天的工資（８小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)?！　绻ぃ哼t到／早退超過４小時而沒有及時通報丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒有工作小時。當(dāng)月曠工超過５天的（含５天）加扣一天的工資（８小時），同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān)?！　∫蛏鲜鲈颍ɑ?qū)砉さ匮a充的有關(guān)規(guī)定）被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零?！　“恕趧雍贤慕K止、變更、續(xù)訂和解除　?。薄⒈緞趧雍贤跐M或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止?！　。病⒈緞趧雍贤谟行陂g內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同?！　。?、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前３０天內(nèi)續(xù)簽勞動合同?！　。?、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動合同：　?。保┰谑褂闷趦?nèi)證明不符合錄用條件的；　?。玻﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的；　?。常┎环募追胶捅降墓ぷ靼才诺幕蛞愿鞣N理由逃避甲方和丙方的工作安排；　?。矗┬孤┘追胶捅降纳虡I(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；　?。担┰诤贤陂g內(nèi)以病、事假、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的；　?。叮┍婚_除、除名、辭退、勞動教育和依法追究刑事責(zé)任的（勞動合同自行解除）?！　。怠⒂邢铝星闆r之一的，甲方和丙方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：　　１）乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的；　?。玻┎荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔(dān)任或不服從安排的；　?。常┮騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；　?。矗┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。　?。?、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：　?。保┗疾』蛞蚬へ?fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。玻﹪曳珊托姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情況?！　。贰⒁曳浇獬齽趧雍贤?，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：　　１）甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；　　２）丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。　　 九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　?。?、乙方必須向丙方交納履約保證金１０００馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按１００零吉特／月進(jìn)行扣除，直到扣滿１０００馬幣；在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后１０天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方?！　。?、乙方違約解除勞動合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來的全部損失（出國體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場路費、工作準(zhǔn)證費及相關(guān)費用、個人所得稅擔(dān)保金等甲方損失），并遣送回國?！　。?、甲方在乙方出國前進(jìn)行出國前思想道德教育和技能培訓(xùn)，丙方對乙方上崗前進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、法制、職業(yè)道德等各項規(guī)章制度的進(jìn)場教育；　?。怠⒁曳剿芳追郊氨饺魏慰铐?，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索。　?。?、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后， 三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價進(jìn)行結(jié)算，相關(guān)工時及單價條款不再適用?！　∈?、違反勞動合同的責(zé)任　　任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。　　十一、勞動爭議處理　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對三方有約束力?！　∈⑵渌　。?、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件?！　。?、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行?！　。?、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止?！　〖追剑骸　∫曳剑旱?17 頁 共 17 頁