20xx年公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(6篇)-資料下載頁
2025-08-13 00:58本頁面
【正文】 續(xù)。組織、安排應(yīng)聘人員的面試。辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)。完成人力資源部主管交辦的其它事項(xiàng)。公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇六1. 協(xié)助建立公司培訓(xùn)體系、擬定培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。2. 協(xié)助建立公司薪酬、績(jī)效管理體系。3. 負(fù)責(zé)公司級(jí)通用培訓(xùn)需求挖掘、課程優(yōu)化、開發(fā)、講授、考核及效果評(píng)估，維護(hù)培訓(xùn)教材及檔案。4. 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門建立內(nèi)部培訓(xùn)體系。5. 負(fù)責(zé)協(xié)助各部門建立、優(yōu)化考核管理。6. 負(fù)責(zé)年終考評(píng)相關(guān)工作。7. 協(xié)助其他人事模塊工作。
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