20xx年公司組織架構(gòu)及崗位職責(6篇)-資料下載頁
2025-08-13 00:58本頁面
【正文】 續(xù)。組織、安排應聘人員的面試。辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。組織、實施員工文化娛樂活動。協(xié)助實施員工培訓活動。完成人力資源部主管交辦的其它事項。公司組織架構(gòu)及崗位職責篇六1. 協(xié)助建立公司培訓體系、擬定培訓管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。2. 協(xié)助建立公司薪酬、績效管理體系。3. 負責公司級通用培訓需求挖掘、課程優(yōu)化、開發(fā)、講授、考核及效果評估，維護培訓教材及檔案。4. 負責協(xié)助各部門建立內(nèi)部培訓體系。5. 負責協(xié)助各部門建立、優(yōu)化考核管理。6. 負責年終考評相關工作。7. 協(xié)助其他人事模塊工作。
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