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20xx年人力資源專員職責(zé)要求人力資源專員崗位職責(zé)描述(五篇)-資料下載頁

2025-08-13 00:45本頁面
  

【正文】 作。定期與新員工及用人部門負(fù)責(zé)人溝通,協(xié)助新員工快速成長完成上級臨時交代的39。各項工作任務(wù)人力資源專員職責(zé)要求 人力資源專員崗位職責(zé)描述篇五負(fù)責(zé)與各部門溝通了解招聘需求。負(fù)責(zé)各渠道發(fā)布招聘信息,邀約候選人。負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,談錄用等事宜,按時完成招聘指標(biāo)。負(fù)責(zé)員工信息的數(shù)據(jù)錄入,各類報表的統(tǒng)計。負(fù)責(zé)員工入離職面談,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報告。協(xié)助招聘主管完成各類流程制度的建設(shè)工作。完成直接上級交辦的其他工作。
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