20xx年人力資源專員職責(zé)要求人力資源專員崗位職責(zé)描述(五篇)(留存版)
【正文】 和建議。負責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成簡歷需求對應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、入職人員信息周報匯總及報送。協(xié)助招聘主管完成各類流程制度的建設(shè)工作。負責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn)，及時反饋新增培訓(xùn)需求情況。負責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。1負責(zé)草擬，解釋公司福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作。各項工作任務(wù)人力資源專員職責(zé)要求 人力資源專員崗位職責(zé)描
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