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20xx年人力資源專員職責(zé)要求人力資源專員崗位職責(zé)描述(五篇)-wenkub

2025-08-13 00 本頁面
 

【正文】 存放。在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。負(fù)責(zé)員工績效考核資料定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核方式方法提出意見和建議。1負(fù)責(zé)草擬,解釋公司福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。負(fù)責(zé)建立公司儲備人才數(shù)據(jù)庫,確保招聘滿足率的有效達(dá)成。上級交辦的其他工作。負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息。安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作。負(fù)
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