20xx年人力資源專員職責(zé)要求人力資源專員崗位職責(zé)描述(五篇)(參考版)
2025-08-13 00:45本頁面
【正文】 完成直接上級交辦的其他工作。負(fù)責(zé)員工入離職面談，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報告。負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，談錄用等事宜，按時完成招聘指標(biāo)。各項(xiàng)工作任務(wù)人力資源專員職責(zé)要求 人力資源專員崗位職責(zé)描述篇五負(fù)責(zé)與各部門溝通了解招聘需求。安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作。負(fù)責(zé)招聘渠道的建設(shè)、維護(hù)和拓展。負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息。根據(jù)招聘計劃需求搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排招聘前電話初試，與交付經(jīng)理協(xié)同完成人員交付工作。
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