【正文】 法處理。其中，本行政區(qū)域內(nèi)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)或重大的山林、土地糾紛，由縣人民政府依法處理。單位之間發(fā)生的山林土地權(quán)屬爭(zhēng)議，由縣人民政府依法處理。二、當(dāng)事人就山林、土地權(quán)屬爭(zhēng)議向縣人民政府申請(qǐng)確認(rèn)權(quán)屬，案件的承辦單位分別是縣林業(yè)局、縣國(guó)土局?？h政府法制辦對(duì)承辦單位的確權(quán)工作予以協(xié)助、指導(dǎo)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的案件，承辦單位必須依法受理，并于受案后3日內(nèi)將受理情況報(bào)縣政府法制辦。三、承辦單位對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查取證，爭(zhēng)議所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)積極予以配合。承辦單位在查清事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，應(yīng)先行調(diào)解，對(duì)調(diào)解工作要作好書(shū)面記錄。其中，協(xié)調(diào)能夠解決爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)形成《調(diào)解協(xié)議書(shū)》，并要求爭(zhēng)議雙方參加協(xié)調(diào)會(huì)議的代表簽名確認(rèn)，不能以協(xié)調(diào)《會(huì)議紀(jì)要》代替《調(diào)解協(xié)議書(shū)》；協(xié)調(diào)處理不成的，承辦單位應(yīng)于受理案件之日起30日內(nèi)寫(xiě)出《結(jié)案報(bào)告》，并將案卷材料報(bào)縣政府法制辦審查。經(jīng)審查，對(duì)事實(shí)不清、證據(jù)不充分的，由原承辦單位在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)充完善相關(guān)材料。審查合格后，由承辦單位在收案50日內(nèi)草擬《行政處理決定書(shū)》，交縣人民政府法制辦把關(guān)后，報(bào)請(qǐng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)審簽。一般案件的行政處理決定，應(yīng)于收案60日內(nèi)作出。四、對(duì)案情復(fù)雜、影響重大的確權(quán)案件，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示后，可由縣政府法制辦牽頭，提前介入?yún)⑴c案件的調(diào)查、取證工作。經(jīng)請(qǐng)示縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，也可延長(zhǎng)辦理時(shí)限30日。五、確權(quán)案件行政復(fù)議、行政訴訟階段的相關(guān)工作，由縣政府法制辦公室牽頭，案件承辦單位共同配合，并明確原案件1名承辦人出庭代理訴訟。第三章 行政訴訟案件辦理程序一、以縣人民政府為被告的行政訴訟案件，接收法院訴訟文書(shū)后，由縣政府法制辦負(fù)責(zé)應(yīng)訴工作。二、法制辦應(yīng)于收到訴訟文書(shū)之日起3日內(nèi)了解案情，提出建議，向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。三、若認(rèn)為縣政府具體行政行為合法，則在收到起訴狀副本之日起10日內(nèi)向法院提交有關(guān)材料，并提出答辯狀，或委托代理人代理本案。 四、參加庭審。五、法制辦應(yīng)于判決書(shū)或其他訴訟終結(jié)文書(shū)下達(dá)后3日內(nèi)，向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。若不服法院一審判決（裁定），應(yīng)及時(shí)草擬相關(guān)文書(shū)，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)簽署后，在法定時(shí)限內(nèi)向上一級(jí)法院提起救濟(jì)程序。第四章 政府工作法律把關(guān)制度一、縣政府法制辦負(fù)責(zé)對(duì)縣政府相關(guān)工作進(jìn)行法律把關(guān)，把關(guān)內(nèi)容包括規(guī)范性文件、行政合同、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等，行政合同、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的法律把關(guān)，按照日常辦公程序進(jìn)行。二、制發(fā)規(guī)范性文件作為經(jīng)常性、重要性工作，按照《湖南省行政程序規(guī)定》及有關(guān)備案制度的規(guī)定辦理，其法律把關(guān)主要按照規(guī)范性文件報(bào)送備案程序進(jìn)行。三、縣人民政府及其辦公室制定的規(guī)范性文件，應(yīng)自公布之日起15日內(nèi)報(bào)送市人民政府和縣人大常委會(huì)備案；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的規(guī)范性文件，應(yīng)自公布之日起15日內(nèi)報(bào)送縣人民政府備案。政府部門(mén)和法律法規(guī)授權(quán)的組織制定的規(guī)范性文件，實(shí)行“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布）后，不再另行報(bào)送備案。??四、實(shí)行“三統(tǒng)一”的規(guī)范性文件，由縣政府辦按要求在縣人民政府網(wǎng)站上公布后生效。五、報(bào)備應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 備案報(bào)告；規(guī)范性文件正式文本；制定說(shuō)明。包括：制定規(guī)范性文件的必要性；所引用的法律、法規(guī)、規(guī)章的名稱、條款，如引用相關(guān)政策性文件、上級(jí)部門(mén)規(guī)范性文件，須附文件全文；對(duì)主要內(nèi)容和主要條款的說(shuō)明；其他需要說(shuō)明的問(wèn)題（主要闡述有爭(zhēng)議條款的各方意見(jiàn)及處理辦法的理由或依據(jù)）。制定說(shuō)明電子文本。備案報(bào)告、規(guī)范性文件文本及其制定說(shuō)明應(yīng)當(dāng)使用a4紙張，并按照規(guī)定格式裝訂成冊(cè)，向各備案機(jī)關(guān)報(bào)送。六、縣人民政府及其辦公室制定規(guī)范性文件，起草單位或主辦單位應(yīng)當(dāng)將規(guī)范性文件草案送審稿及相關(guān)材料(包括：提請(qǐng)制定該規(guī)范性文件的請(qǐng)示；送審稿紙質(zhì)文本3件、電子文本1件；起草說(shuō)明；制定依據(jù)和參考資料；本單位負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)的書(shū)面審查意見(jiàn)；座談會(huì)、論證會(huì)、咨詢會(huì)、研討會(huì)記錄，聽(tīng)證會(huì)筆錄，各方面提出的意見(jiàn)等)送交縣政府辦。起草單位報(bào)送的材料齊全且符合辦文要求的，縣政府辦應(yīng)當(dāng)受理。材料不齊或不符合辦文要求的，應(yīng)當(dāng)限期補(bǔ)報(bào)、補(bǔ)正或重新報(bào)送。七、縣政府辦應(yīng)當(dāng)先行將規(guī)范性文件草案送審稿及其相關(guān)材料交縣政府法制辦進(jìn)行合法性審查，并由主要負(fù)責(zé)人簽字把關(guān)。未經(jīng)合法性審查，或者審查未通過(guò)的，不得提請(qǐng)審議，不得簽署，不得公布。八、合法性審查的主要內(nèi)容發(fā)文機(jī)關(guān)是否具有制定該規(guī)范性文件的法定權(quán)限； 是否確有必要制定該規(guī)范性文件，制定該規(guī)范性文件的條件是否成熟； 規(guī)范性文件擬規(guī)定的制度、管理措施是否合法； 與同位階其他規(guī)范性文件對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定是否一致；是否按規(guī)定征求了意見(jiàn)，合法、合理的意見(jiàn)是否被采納，不采納某些意見(jiàn)的理由是否充分；是否按規(guī)定協(xié)調(diào)部門(mén)爭(zhēng)議，未協(xié)調(diào)一致的爭(zhēng)議是否如實(shí)說(shuō)明； 其他需要審查的內(nèi)容。?? 九、規(guī)范性文件草案送審稿經(jīng)縣政府法制辦進(jìn)行合法性審查通過(guò)后，形成草案，編制登記號(hào)，統(tǒng)一登記?？h政府辦將登記后的規(guī)范性文件按辦文程序提請(qǐng)審議，呈報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；不能通過(guò)的，由縣政府法制辦提出不予制定該規(guī)范性文件的意見(jiàn)，交縣政府辦作退文處理。??十、規(guī)范性文件報(bào)經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，縣政府辦應(yīng)在公布之日起3日內(nèi)將正式文本6份、電子文本1份送縣政府法制辦；起草單位或主辦單位應(yīng)在公布之日起3日內(nèi)將制定說(shuō)明6份送縣政府法制辦。??十一、縣政府法制辦收到相關(guān)單位提交的備案材料后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查，對(duì)不符合備案要求的，應(yīng)在3日內(nèi)通知相關(guān)單位按要求補(bǔ)報(bào)或重新報(bào)送。??十二、縣政府法制辦應(yīng)在規(guī)范性文件公布之日起15日內(nèi)向法定機(jī)關(guān)報(bào)送備案。機(jī)關(guān)政工人事工作制度為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)政工人事工作管理，使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，形成富有生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等精神，結(jié)合我辦實(shí)際情況，制定本制度。一、人事工作基本原則 黨管干部原則；任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t； 群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t； 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； 民主集中制原則； 依法辦事原則。二、政工人事干部工作職責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確辦理干部職工的工資定級(jí)、晉升、上報(bào)審批等工作。及時(shí)準(zhǔn)確辦理干部職工調(diào)入調(diào)出行政、組織、工資、醫(yī)保、社保關(guān)系等手續(xù)。及時(shí)辦理干部職工離退休手續(xù)，認(rèn)真做好離退休人員的日常管理工作。 及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和報(bào)送人事、工資等方面的信息報(bào)表。及時(shí)準(zhǔn)確做好干部職工資料歸檔和管理工作。三、考勤制度全辦工作人員必須按時(shí)上、下班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（1）上班不得遲到、早退；不得串崗或做與工作無(wú)關(guān)的事；凡外出不能說(shuō)明正當(dāng)理由的，累計(jì)3次，作曠工一天處理。（2）上班時(shí)必須到值班室簽當(dāng)日考勤表，無(wú)特殊情況不能代簽，并逐日如實(shí)填寫(xiě)考勤登記手冊(cè)，年度考核評(píng)先時(shí)作為依據(jù)。凡外出辦事、開(kāi)會(huì)，應(yīng)先向各科室長(zhǎng)說(shuō)明去向。（3）未經(jīng)請(qǐng)假不上班算曠工。凡曠工或無(wú)正當(dāng)理由請(qǐng)假連續(xù)超過(guò)一周以上，將依照《工作人員考核實(shí)施辦法》和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、請(qǐng)休假制度年休假:干部職工工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（1）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（2）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；（3）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；（4）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；（5）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確因工作需要不能安排年休假的，經(jīng)本人同意，可以不安排年休假。對(duì)應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，按照該同志日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。同時(shí)年初將干部職工年休假安排表報(bào)人事局工資科。探親假：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，凡與配偶、父母親未住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的：探望配偶，每年一次，假期三十天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期二十天，兩年一次，假期四十五天；已婚職工探望父母，每四年給假一次，假期二十天。探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)；已婚職工探望父母的，在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)，由本人自理，超過(guò)部分，由所在單位負(fù)擔(dān)。另可根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)?；榧伲何催_(dá)到晚婚年齡，休假三天；達(dá)到晚婚年齡，休假十五天。產(chǎn)假：小產(chǎn)，懷孕不滿四個(gè)月的十五天至三十天，懷孕四個(gè)月以上的四十二天；正常產(chǎn)，九十天，難產(chǎn)增加十五天，領(lǐng)取獨(dú)生子女證的母親增加一個(gè)月，其中實(shí)行晚婚晚育者增加產(chǎn)假一個(gè)月。均包括公休假日和法定假日在內(nèi)。陪產(chǎn)假：平產(chǎn)三天，難產(chǎn)七天。喪假：?jiǎn)始偃?，喪事在外地料理的，可以根?jù)路程遠(yuǎn)近，另給路程假。 病假：病休需經(jīng)縣級(jí)以上指定醫(yī)院開(kāi)出病假休息證明，有休假時(shí)間和醫(yī)生簽字方有效，并提供病歷原件，由所在單位申報(bào)，主管部門(mén)審核，一般工作人員由縣人事局審批，副科級(jí)以上干部由組織部門(mén)審批，審批后由所在單位及時(shí)通報(bào)縣財(cái)政局，縣財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定核發(fā)工資。工作人員病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的70%作為病假期間工資；工作年限滿10年和10年以上的，發(fā)給本人工資的80%作為病假期間工資。這里所指工資指基本工資，休病假時(shí)津貼只發(fā)生活性津貼，不發(fā)工作性津貼。財(cái)務(wù)管理制度為切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理，杜絕不合理開(kāi)支，加強(qiáng)廉政建設(shè)，特制定本制度。第一條認(rèn)真貫徹艱苦樸素，勤儉辦事，厲行節(jié)約的原則。第二條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算，科學(xué)安排，量入為出，為望城縣各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供經(jīng)費(fèi)保障，確保年度收支平衡。第三條堅(jiān)持依法理財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策與財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的檢查和審計(jì)。第四條所有收支都必須經(jīng)過(guò)行政科，嚴(yán)禁以任何形式私設(shè)小錢(qián)柜。有關(guān)科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的代收款，一律使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的收款收據(jù)，所收款項(xiàng)全部按照財(cái)政要求交收費(fèi)局，不得截留和坐支現(xiàn)金。第五條實(shí)行“先批準(zhǔn)，后開(kāi)支”的原則。必須按照經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批程序，經(jīng)辦科室或副主任在經(jīng)費(fèi)使用前應(yīng)向主任報(bào)告并取得同意。由行政科統(tǒng)一安排，在批準(zhǔn)的額度內(nèi)按經(jīng)費(fèi)審批的程序報(bào)帳。未經(jīng)事先報(bào)告并審批同意的開(kāi)支一律不得報(bào)銷。第六條嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票管理和現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定。所有報(bào)銷的票據(jù)，必須是稅務(wù)部門(mén)認(rèn)可的正式票據(jù)，必須有經(jīng)手人、證明人、科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名，并注明開(kāi)支原因，票據(jù)不合法或手續(xù)不齊，不得審批報(bào)銷。非特殊情況不得因私借款。因公務(wù)活動(dòng)預(yù)借款項(xiàng)，應(yīng)按程序報(bào)批，最遲應(yīng)在公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后十五日內(nèi)辦理完結(jié)算手續(xù)。第七條各科室常用辦公用品，包括計(jì)算機(jī)耗材、稿紙、鉛筆、墨水、電池、信封、筆記本等，實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)，專人領(lǐng)用的辦法。由行政科根據(jù)實(shí)際需要采購(gòu)；各科室確定專人到行政科登記領(lǐng)用。第八條嚴(yán)禁濫發(fā)錢(qián)物。各類會(huì)議原則上不發(fā)放誤餐費(fèi)和紀(jì)念品；值班人員節(jié)日加班、夜班補(bǔ)助及其他特殊工種津補(bǔ)貼，一律按財(cái)政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條各科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)通訊費(fèi)用的管理。辦公室電話不得撥打信息臺(tái)及各種聲訊服務(wù)電話，非工作需要不得使用長(zhǎng)途電話。第十條工作人員因公外出實(shí)行審批制度。出差人員必須按財(cái)政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具和住宿，一般情況下，超標(biāo)部分不得再報(bào)。第十一條辦公室所有車輛，應(yīng)確保工作需要，不得因私用車。所有車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，送修前經(jīng)行政科核定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審批，并通知修理廠。辦公室汽車加油，長(zhǎng)沙地區(qū)內(nèi)到指定加油站刷卡加油，超出長(zhǎng)沙地區(qū)的憑票報(bào)帳。汽車裝飾、配置等隨車物品，按照財(cái)政規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)主任審批方可配置。第十二條因工作加班需在外用餐的，由辦公室工作人員填寫(xiě)審批單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到指定地點(diǎn)用餐，工作用餐標(biāo)準(zhǔn)為30元/人，由行政科統(tǒng)一結(jié)算。因加班起草重要材料及其它特殊情況需要用房，由科室主要負(fù)責(zé)人填寫(xiě)用房審批單，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由行政科作出安排，住宿費(fèi)和餐費(fèi)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制，其它費(fèi)用自理，并由行政科統(tǒng)一結(jié)算。第十三條各科室添置大型專業(yè)設(shè)備、固定資產(chǎn)，先提出申請(qǐng)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由行政科統(tǒng)一辦理控購(gòu)和政府采購(gòu)手續(xù)。第十四條切實(shí)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，凡單價(jià)在800元以上的物品，實(shí)行臺(tái)帳管理，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移、報(bào)廢按財(cái)政有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。各科室配合行政科每年組織一次財(cái)產(chǎn)登記。出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)遺失、損壞或帳實(shí)不符，應(yīng)由科室負(fù)責(zé)人書(shū)面向主任會(huì)議說(shuō)明原因。第十五條本制度經(jīng)主任會(huì)議討論批準(zhǔn)，自公布之日起實(shí)行，若與以前有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。接待工作制度為進(jìn)一步做好接待工作，規(guī)范接待行為，做到熱情周到，經(jīng)濟(jì)節(jié)儉，根據(jù)我辦的實(shí)際情況，作如下規(guī)定： 一、實(shí)行接待工作報(bào)告審批制度（一）外地客人的接待，根據(jù)對(duì)方的電報(bào)、電傳、信函或來(lái)電記錄等，由經(jīng)辦科室或副主任填寫(xiě)公務(wù)接待報(bào)批單，交行政科負(fù)責(zé)安排。（二）縣內(nèi)辦公室客人的接待，由負(fù)責(zé)接待的科室填寫(xiě)接待用餐申請(qǐng)單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后到行政科辦理相關(guān)手續(xù)。（三）辦公室領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)及其他縣領(lǐng)導(dǎo)安排的接待任務(wù)，由辦公室分管接待工作的副主任提出安排意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由行政科負(fù)責(zé)安排。二、實(shí)行定點(diǎn)接待按照縣財(cái)政的有關(guān)規(guī)定，由行政科在縣政府采購(gòu)中心公布的會(huì)議和接待定點(diǎn)單位中選定34家單位作為定點(diǎn)接待單位，接待費(fèi)用由行政科統(tǒng)一結(jié)算。一般情況下，非定點(diǎn)單位的接待費(fèi)用不予報(bào)銷。三、從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)（一）接待外地客人，正式宴請(qǐng)一次，宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，宴請(qǐng)所用香煙、酒水一律采用本地產(chǎn)品。陪同人數(shù)（含工作人員）按對(duì)口接待原則嚴(yán)格控制。住宿費(fèi)用原則上由客人自理。（二）市、縣客人一般只安排工作餐，標(biāo)準(zhǔn)為30元/人，陪同人數(shù)不得超過(guò)3人，一般不安排住宿。（三）辦公室重要公務(wù)活動(dòng)宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)為80100/人，宴請(qǐng)所用香煙、酒水一律采用本地產(chǎn)品。四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，若與以前有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。車隊(duì)管理制度一、車隊(duì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷地提高思想、政治、理論水平，廉潔務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力構(gòu)建一支思想過(guò)硬、品德高尚、作風(fēng)正派、技術(shù)精良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的后勤隊(duì)伍。二、切實(shí)做好縣政府辦公室所有機(jī)動(dòng)車輛的檢審工作和駕駛證的年審工作，充分利用好每臺(tái)車輛的出