【正文】 認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證各類食品衛(wèi)生、安全；食堂炊事人員要“三證”齊全，定期體檢，不錄用無資質人員；食堂服務人員衣著整潔，遵守職業(yè)道德，服務熱情主動；保證伙食質量，花色品種多樣；餐廳實行標準化清掃保潔，做到地面潔凈，餐桌、餐椅無塵，無雜物堆放，無蚊蠅，為就餐人員營造舒適的就餐環(huán)境。六、車輛、車務管理優(yōu)先保證所領導、院士、會議用車；遵守交通規(guī)則，出車準時，安全行車，無重大交通事故發(fā)生；準確填寫出車單，并經用車人簽字確認；辦理或提醒相關人員辦理年檢、年審等車務手續(xù)；建立、健全機動車檔案；及時清理自行車棚內的廢棄自行車及雜物，自行車無亂停、亂放現象；七、傳達與郵件、報刊管理熱情接待來訪者，協助聯系被訪人；電話聯系被訪者，征得同意后進行登記，方可準其進入工作區(qū)；正確、及時收發(fā)各類郵件、報刊，不發(fā)生人為郵件丟失，急件予以特殊處理；八、職工醫(yī)療管理為就醫(yī)人員提供醫(yī)療保健服務和咨詢服務；無重大醫(yī)療事故；嚴格按所公費醫(yī)療管理規(guī)定審批、審核職工醫(yī)療費用的報銷；所購藥品無假冒、偽劣、過期及國家禁止使用的；按時對應做計量檢定的醫(yī)療器具送檢，并有記錄；計劃生育工作達到各級政府、科學院先進單位標準；九、器材供應與庫房管理每月根據常用器材消耗量提出采購計劃，報甲方核定后負責采購、保管和發(fā)放，避免庫存積壓；不得采購假冒偽劣和三無產品；劇毒藥品的保管、發(fā)放要嚴格執(zhí)行雙人、雙鎖和跟蹤投料等管理制度，存放條件符合_門的規(guī)定；化學品倉庫符合國家規(guī)定的標準，符合衛(wèi)生、安全、消防要求，消防器材齊全，完好；出入庫器材要做到帳、帳和帳、物相符，定期與所財務處對帳；十、所區(qū)治安、保安管理門崗執(zhí)勤禮貌、規(guī)范，夜間保安巡邏；引導進所車輛整齊、有序停放；十一、茶爐、浴室管理每天8：00－20：00提供開水，茶爐設備保持完好，茶爐間、浴室衛(wèi)生潔凈。十二、集體宿舍、學生宿舍的管理樓內走道、衛(wèi)生間、公共區(qū)域干凈、整潔、室內設施完好；不擅自安排他人入??；根據有關規(guī)定，嚴格進行管理；十三、房租、水電費、供暖費收費管理嚴格按收費標準收繳相關人員的房租、床位費、水電費、天然氣費等，編制收費清單后交所財務入帳；課題組水電用量核查后列收費清單，報所財務處；十四、房產經營管理房屋出租符合北京市有關規(guī)定，出租合同規(guī)范；對出租房屋的安全負有責任；出租合同報甲方一份備案；按時收繳房租等相關費用，交財務處入帳；房屋經營收入每年不少于_________元。十五、其它管理服務和管理過程中注意言談舉止，待人接物禮貌友善，熱情主動服務，增強服務意識，大膽管理，講究方法，糾正違章，有根有據，以理服人；對違反管理規(guī)定的人員和行為敢于批評和規(guī)勸，對惡意違反并不聽從規(guī)勸的人員可報請所領導進行處理。檢查、監(jiān)督乙方對本協議執(zhí)行情況；審定乙方編制的服務管理年度計劃；由資產財務處對乙方財務支出進行年度審核；為乙方提供必要的辦公、工作用房，由乙方無償使用。乙方改變甲方提供用房的性質和用途，須征得甲方同意；協助乙方做好管理服務工作，協調乙方與各部門的關系；審定乙方編制的房屋、裝備大修、更新年度計劃；負責與乙方簽訂本協議范圍以外的單項合同；每月對乙方的服務工作進行一次抽查，每季度組織召開一次甲乙方負責人參加的協調會，及時解決工作中存在的問題；對乙方違反本協議的行為進行相應的處理和處罰。根據_________各項規(guī)章制度和本協議的約定，享有自主管理的權利；根據_________各項規(guī)章制度和本協議的約定，制定相應的管理制度；負責編制_________房屋、設備大修和更新年度計劃，經甲、乙雙方議定后由乙方組織實施；在管理服務中，有權對違反本所相關規(guī)章制度的職工、學生按有關規(guī)定進行處罰；凡_________公用設施，未經甲方許可，不得擅自占用或改變其使用功能；甲方委托乙方的管理項目，不得將管理責任轉托第三方；乙方聘用本所職工以外的人員，應遵守_________市用工要求，符合國家相關用工制度，此類人員在工作期間發(fā)生意外事故，責任由乙方承擔；達到本協議約定的各項服務指標，自覺接受本所職工的監(jiān)督，發(fā)現問題及時解決。在維修中，乙方應使用符合國家質量和安全標準的材料和配件，因使用假冒偽劣、三無產品所造成的經濟損失由乙方承擔，造成嚴重后果的，要追究當事人責任乙方違反本協議約定的乙方義務和未能達到約定的管理目標，甲方有權要求乙方整改甲方未執(zhí)行或違反本協議所約定的甲方義務，乙方有權要求甲方改正甲、乙雙方對本協議的內容發(fā)生歧議，可協商解決，通過協商無法解決的，可報請所務會裁決，也可到人民法院起訴。甲、乙雙方可對本協議的條款進行修改和補充，以書面形式簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力甲、乙雙方在接受_________組織的部門年終考核后，根據所評審小組提出的問題和建議，對本協議進行修改、補充和完善。本協議有效期至_________整體搬遷后終止。本協議自所務會通過之日起執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________保潔員的合同怎么簽 保潔員合同協議書簡略篇二十二甲方：負責人：職務：乙方：性別：年齡：根據____市委提出的五個一工程精神，為鞏固國家級衛(wèi)生縣城，加強社區(qū)衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居住環(huán)境。依據《_民法通則》、《_合同法》等有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條勞務期限：____月，即自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條社區(qū)保潔員的勞務內容背街小巷(即市政物業(yè)管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔；垃圾房(池、箱)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施的維護，保證環(huán)衛(wèi)設施干凈和完好無損；環(huán)衛(wèi)公共設施與公共區(qū)域牛皮癬的清除；社區(qū)保潔員崗位職責規(guī)定的其他工作內容。第三條社區(qū)保潔員的工作要求認真履行保潔員崗位職責，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度；熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排；注重文明禮貌，不得與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵；嚴格遵守安全生產規(guī)定，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；愛護保潔用具與環(huán)衛(wèi)設施，著保潔專用服裝上崗作業(yè)；按時上班保潔，不得無故曠工或請假；保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。第四條工作時間：非全日制，實行區(qū)域責任承包制，清掃保潔實行____日兩掃。具體清掃時間為：夏季上午9時前、下午17時前，冬季上午10時前，下午17：30分前。第五條勞務報酬：710元/月，由甲方根據保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月____日。若乙方未按本協議約定及社區(qū)保潔員崗位職責規(guī)定及時提供勞務或者其提供的勞務達不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務報酬。第六條乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應予賠償。第七條勞務期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬；若乙方需請人帶班，須經社區(qū)負責人書面同意，但不得影響責____區(qū)域的保潔工作。第八條保潔員的獎懲辦法社區(qū)保潔員實行半年評優(yōu)制，對認真履行工作職責被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元人/次。乙方履行工作不稱職，按以下標準進行懲罰：(1)未在規(guī)定時間內完成清掃任務，每次扣勞務費5元，同日同時出現第二次者，扣勞務費10元；(2)上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務費5元；不遵守安全作業(yè)規(guī)定者，每次扣勞務費10元；(3)責____區(qū)域內垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務費5元；(4)向責____區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者，每次扣勞務費5元。第九條發(fā)生下列情形之一，本協議終止或解除：本協議約定的勞務期限屆滿。雙方自愿協商一致提前終止本協議的。乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及本協議約定，甲方可單方解除本協議。乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區(qū)級以上點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協議。乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前____日向甲方提出書面通知的。第十條乙方同意在本協議勞務期間，乙方因自身患病或非提供勞務時受傷(含違法犯罪行為)發(fā)生的醫(yī)療等費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。第十一條按照本協議如果有第九條約定，本協議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。第十二條本協議未盡事宜，雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第十三條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協議經甲、乙雙方簽字或簽章生效。甲方(蓋章)：____________乙方：_________________________代表人(簽字)：_________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日保潔員的合同怎么簽 保潔員合同協議書簡略篇二十三甲方：乙方： 身份證號：甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。試用期為三個月(試用期包括在合同期內)。合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂勞務合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前15天書面通知對方。二、工作內容三、工資待遇本著節(jié)約的原則，工作期間所需的清潔工具及清潔藥具等，折合成現金每月發(fā)放，即工具費 元/月，工具費節(jié)約、浪費歸己。月工資=工資+工具費試用期工資為 元/月四、甲方權利及義務甲方有權利對乙方完成勞動情況進行檢查、監(jiān)督、驗收。合同期內乙方如未按約定及時提供勞務或未達到用工單位要求的，甲方有權不支付或減少支付相應勞務報酬。甲方因經營情況化變化、調整，應提前十天通知乙方。合同期內甲方不可無故拖欠乙方工資，應按時以現金方式支付。如有工作失職，違反公司管理制度及用人單位管理制度的，甲方有權扣發(fā)乙方工資直至解除此勞務合同。五、乙方權利及義務乙方在合同期內應遵守甲方及用人單位的規(guī)章制度，按時按質完成甲方及用人單位交付的保潔任務，不故缺勤、曠工。工作標準嚴格遵守用工單位要求及公司《保潔員管理制度》，做到公共區(qū)域無雜物堆放，干凈整潔、衛(wèi)生間無明顯異味。在保潔工作過程中，乙方在符合甲方正常生產的情況下，自行負責安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及經濟損失，均有乙方負責，甲方概不負責。如乙方提出辭職單方中止合同，應提前十天通知甲方并在甲方同意后方可終止工作，如有違約所造成損失，則有乙方承擔。乙方有義務為甲方保守其商業(yè)秘密。乙方可享受用工單位承諾所發(fā)放的福利及休息日。六、合同期滿后如雙方無異義的，乙方有優(yōu)先與甲方續(xù)簽合同的權力。七、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應協商解決。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日保潔員的合同怎么簽 保潔員合同協議書簡略篇二十四甲方(單位)名稱：乙方姓名：雙方經過友好協商，甲方委托乙方負責市環(huán)保局機關執(zhí)法樓日常保潔工作，并簽訂以下合同：乙方須向甲方提供保潔人員的身份證復印件、保潔人員信息登記表及1張1寸的彩色照片。(1)一樓大廳、走廊、衛(wèi)生間、樓梯(含樓梯扶手與側面玻璃)、電梯。(2)各大、中、小會議室、閱覽室、接待室。(3)副局級以上領導辦公室及衛(wèi)生間。(4)辦公樓周邊公共區(qū)域(5)羽毛球活動室。(1)辦公樓內公共區(qū)域：地面，衛(wèi)生間，樓梯(含樓梯扶手與側面玻璃)，電梯的保潔工作。(2)辦公樓周邊公共區(qū)域：辦公樓前、后方區(qū)域(包括停車場，花壇)定期清掃。公共區(qū)域內花草每周澆水維護工作。(3)副局級以上領導辦公室：衛(wèi)生間，地面，沙發(fā)，桌椅，書架等物品的日常保潔。(4)各大、中、小會議室、閱覽室、接待室的地面、桌椅、茶杯、煙缸等物品的保潔工作。(5)羽毛球活動室、淋浴室、衛(wèi)生間的日常清理工作。乙方日常保潔保養(yǎng)工作要做到：工作場地無雜物、無死角、樓梯走廊、窗臺無塵土，衛(wèi)生間無水、無污漬、無異味。承包費用每年合計人民幣_______萬元整，按季結算。_____年______月_____日至_____年______月_____日，為期一年。甲方委托乙方進行此合同以外的業(yè)務工作，費用由雙方協商決定。對乙方保潔工作進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現問題可督促乙方在限期內改正，如乙方保潔人員不能盡