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正文內(nèi)容

保潔員勞動合同協(xié)議書-資料下載頁

2025-10-11 21:54本頁面
  

【正文】 付乙方賠償金。甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險(xiǎn),給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。(二)、乙方的法律職責(zé)乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其它事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng):本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,然后涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)甲方蓋章:乙方簽名:授權(quán)代表簽名:身份證號碼:合同簽訂時(shí)間:年月日保潔員勞動合同13甲方:________乙方:__________乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為xxx衛(wèi)生保潔員,為明確保潔員工作范圍的責(zé)任,履行甲乙雙方的職責(zé),特制定如下合約:一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄),每日進(jìn)行兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點(diǎn)左右,下午12點(diǎn)左右),并做到隨傳隨到。二、乙方應(yīng)做到搖鈴跟車,通知各住戶清倒衛(wèi)生,住戶無人的,應(yīng)主動將其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地點(diǎn)倒垃圾(地點(diǎn)按環(huán)衛(wèi)處指定)。四、乙方必須負(fù)責(zé)保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。五、甲方不負(fù)責(zé)其它意外事件發(fā)生,包括事故等。六、甲方聘請乙方為臨時(shí)衛(wèi)生保潔員,月基本工資400元,其它補(bǔ)貼包括工具在內(nèi)每月30元,每滿半年給予獎(jiǎng)金1020元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時(shí)馬虎了事,一次扣發(fā)獎(jiǎng)金50元或扣除全部獎(jiǎng)金),每滿壹年給予雨具補(bǔ)貼70元,以上均以人民幣結(jié)算。七、乙方不得私自找人代替,如要請假,需經(jīng)甲方的批準(zhǔn)。八、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況,對乙方有權(quán)隨時(shí)決定辭退、留用。本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方:(蓋章)________乙方:__________(簽章)法定代表人:____(簽字)法定代表人:____(簽字)委托代理人:____(簽字)委托代理人:____(簽字)簽訂日期:___________年___________月___________日保潔員勞動合同14甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作崗位和工作(工種)甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在 崗位從事 工作;甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí);每周休息2天;甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。四、工資待遇乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為 元/月。甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險(xiǎn)。乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:乙方在試用期間不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同;甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。保潔員勞動合同15甲方(用人單位):_________法人代表:_________單位住地:_________乙方(勞動者):_________出生日期:_________性別:_________住址:_________身份證號:_________為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。第一條合同期限本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關(guān)系,乙方為甲方的監(jiān)時(shí)合同工。本合同一年一簽,自____年____月____日起,至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔和院內(nèi)菜園種植工作。第三條工作時(shí)間及相關(guān)情況實(shí)行彈性工作制,周一至周五,每天下午3點(diǎn)30分至次日早8點(diǎn)。負(fù)責(zé)周六、周日和節(jié)假日的值班值宿。第四條工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放實(shí)行月固定工資制,每個(gè)月____________元(大寫),工資與本單位人員開資時(shí)同時(shí)發(fā)放。、節(jié)假日不追加工資。如長期增加其他工作任務(wù)時(shí),需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。,未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領(lǐng)進(jìn)行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。第五條社會保險(xiǎn)按照現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),如果個(gè)人同意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分,隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理,個(gè)人應(yīng)繳納部分由單位從個(gè)人工資總額中扣除。如果個(gè)人不同意繳納個(gè)人承擔(dān)的應(yīng)繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。第六條勞動保護(hù)本合同履行期間,乙方享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律,保證做到盡職盡責(zé),未經(jīng)請假不得遲到、早退,不得無故曠工和脫崗,看管好單位的所有物品,做好防火、防盜工作。,應(yīng)由乙方照價(jià)賠償。,經(jīng)批評教育仍不改正錯(cuò)誤的,甲方有權(quán)解除合同無條件辭退。,給單位造成嚴(yán)重?fù)p失或重大責(zé)任事故的,甲方有權(quán)解除合同并無條件辭退。第八條合同的解除本合同期內(nèi),任何一方不得無故解除合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。第九條違約責(zé)任本合同雙方必須嚴(yán)格遵守,不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同,乙方有權(quán)單方提出辭職。如乙方違反本合同,經(jīng)批評教育屢不悔改的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi),發(fā)生勞動爭議,首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成時(shí),可提請本縣勞動仲裁部門解決。第十一條其它事項(xiàng)在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認(rèn)定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項(xiàng)。本合同履行期間,不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式簽訂補(bǔ)充條款另行確定。本合同履行期間,雙方發(fā)生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金。如甲方提出辭退的,應(yīng)依法支付給乙方賠償金。本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符,則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責(zé)任。第十二條合同的生效本合同自甲、乙雙方簽字時(shí)生效,必須共同遵守。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日
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